Τελευταία Συνεδρίαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου:
Ξεκινώντας από το τέλος προς την αρχή λόγου της βαρύτητας
των θεμάτων :
1)
Τροποποίηση του ΟΕΥ του Δήμου Καρδίτσας :
ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ
ΜΕ ΨΗΦΟΥΣ : 4 ΑΡΝΗΤΙΚΟΙ -1 ΘΕΤΙΚΟ
Η Δημοτική Αρχή του Δήμου Καρδίτσας έφερε εισήγηση για τροποποίηση του
ΟΕΥ στην οποία θέλουνε, λόγω μη ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων να προσθέσουνε
τι παρακάτω θέσεις:
|
Κλαδος –ειδικότητα
|
Αριθμος θέσεων
|
|
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟΥ
|
1
|
|
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ
|
1
|
|
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ
|
1
|
|
ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ
|
2
|
Στην τοποθέτησή μου αναφέρα τα παρακάτω:
Πριν 2 χρόνια εν μέσω προσωπικών απειλών από τον Δήμαρχο Καρδίτσας, έγινε
η τροποποίηση του ΟΕΥ του Δήμου
Καρδίτσας, όπου η δημοτική αρχή ΕΞΑΦΑΝΙΖΕ όλες τις κενές οργανικές θέσεις από
τον τότε υφιστάμενο ΟΕΥ. Καταγγείλαμε ως άλλη ρΟΤΑ δημόσια τότε την δημοτική
αρχή ότι εφαρμόζει με την ίδια λογική και πολιτική, τοπικά μνημόνια,
ευθυγραμμισμένη με την γραμμή περικοπών και δικαιωμάτων των εργαζομένων και την
περιστολή υπηρεσιών προς τους δημότες.
Σε σύντομο χρονικό διάστημα φάνηκε η λανθασμένη απόφαση της Δημοτικής
Αρχής, τόσο μέσω των εργαζομένων παρατασιούχων στην καθαριότητα, όπου θα
μπορούσαν να προσληφθούν περισσότεροι εργαζόμενοι και να μην δεινοπαθούν οι
εργάτες καθαριότητας του Δήμου Καρδίτσας , όσο και με την τωρινή τροποποίηση
του ΟΕΥ.
Επίσης ο Δήμαρχος Καρδίτσας από τις πρώτες ημέρες που εκλέχτηκε , μετά
από αίτημα μας, ΜΑΣ ΔΙΑΒΕΒΑΙΩΝΕ ότι μετά την λύση του προβλήματος με την ΔΗΚΕΚ,
το πρώτο πράγμα που θα έκανε θα ήτανε η ενσωμάτωση του ΔΟΠΑΚ στον Δήμο. Βέβαια
αυτά τα ξέχασε (ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙ΄ ΑΥΤΟΝ - ΔΕΝ ΤΑ ΞΕΧΑΣΑΜΕ ΕΜΕΙΣ) και αντί για
ενσωμάτωση φέρνει τροποποίηση του ΟΕΥ
του ΔΟΠΑΚ (ΘΑ ΑΝΑΦΕΡΘΟΥΜΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΘΕΜΑ ΓΙ΄ ΑΥΤΟ). Η
τροποποίηση του ΔΟΠΑΚ είναι πάγιο και επιτακτικό αίτημα όλων των εργαζομένων
τόσο για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών , όσο και για την προστασία των
εργαζομένων από τις επιλογές των απολύσεων και κλεισίματος υπηρεσιών.
Τέλος στην συνάντηση του ΔΣ με τον Δήμαρχο πριν από λίγες ημέρες, ο
ίδιος μας ανέφερε ότι οι ανάγκες για
εργαζόμενους σε Τεχνική Υπηρεσία, Γεωπόνους και άλλες ειδικότητες είναι
τεράστιες και θα ήθελε από την κεντρική κυβέρνηση να του έδινε την δυνατότητα
για προσλήψεις υπαλλήλων που θα επέλεγε ο ίδιος. Λίγες ημέρες μετά ….ξέχασε
ακόμα και τις δικές του ανάγκες……
Δεν είναι δυνατόν να έρχονται τροποποιήσεις οι οποίες δεν λαμβάνουν
υπόψιν τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών
Για όλα τα παραπάνω εισηγούμαι
από θέση αρχής ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΗΣ
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ .
ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ ΣΥΝΤΑΧΘΗΚΑΝ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ Η
ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕ ΨΗΦΟΥΣ : 4
ΑΡΝΗΤΙΚΟΙ -1 ΘΕΤΙΚΟ
2)
Τροποποίηση του ΟΕΥ του ΔΟΠΑΚ Καρδίτσας :
ΠΕΡΑΣΕ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΣΚΕΛΟΣ
ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ ΤΟ 2Ο ΣΚΕΛΟΣ ΟΜΟΦΩΝΑ
Με την απόφαση του, το ΔΣ του
ΔΟΠΑΚ επιθυμεί να τροποποιήσει τον ΟΕΥ και συγκεκριμένα
1) Πρώτο σκέλος:
a. 7
θέσεις ΔΕ19 Μουσικών αυτοδίκαια σε ΤΕ Μουσικών
b. 1
θέση ΔΕ Μουσικών αυτοδίκαια σε ΤΕ Μουσικών (αρχιμουσικών)
c. 1
θέση ΔΕ Μουσικός Τεχνικό Προσωπικό σε ΤΕ Μουσικών (Κορυφαίος Α΄)
2) Δεύτερο
σκέλος: Προσθέτει την κατηγορία ΕΝ
ΕΛΛΕΙΨΕΙ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ –ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ στο άρθρο 6 σημείο Α.
Στην τοποθέτησή μου ανέφερα τα
παρακάτω:
Και ενώ το πρώτο σκέλος είναι
τροποποιήσεις που γίνονται αυτοδίκαια (έχουν κατοχυρωθεί με τον Νόμο 4325/2015)
, το
δεύτερο σκέλος είναι τροποποίηση η οποία είναι παράνομη.
Τι
αναφέρει το σημείο Α του άρθρου 6 του ΟΕΥ του ΔΟΠΑΚ;;;;
Αντιγράφουμε: Προϊστάμενος Διεύθυνσης
Διοικητικών και Οικονομικών υπηρεσιών:
ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού
Τι
αναφέρει ο Νόμος για την επιλογή προϊσταμένων;
|
Διεύθυνσης ή αντίστοιχου ή ενδιάμεσου (μεταξύ Διευθύνσεως και Τμήματος)
επιπέδου οργανικών μονάδων |
ΠΕ ή TE
|
Η
δημοτική αρχή λοιπόν όχι μόνο δεν τηρεί την δέσμευσή της να ενσωματώσει τον
ΔΟΠΑΚ στον Δήμο Καρδίτσας, αλλά φέρνει ρουσφετολογική και παράνομη τροποποίηση.
Αυτό
είναι το πρόβλημα του ΔΟΠΑΚ σήμερα;;;;; Ποιος θα γίνει διευθυντής;;;;; Αλήθεια
ποιόν ΔΕ θέλει να κάνει διευθυντή η δημοτική αρχή ;;;;;;
Για όλα τα παραπάνω εισηγούμαι
από θέση αρχής ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΗΣ
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ 2ΟΥ ΣΚΕΛΟΥΣ
. ΘΕΤΙΚΑ ΤΟ 1Ο ΣΚΕΛΟΣ
ΟΜΟΦΩΝΑ.
Η ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΗΤΑΝΕ ΟΜΟΦΩΝΗ
3)
Τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. του Δήμου Αργιθέας
ΘΕΤΙΚΗ ΜΕ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ 3-2
Η Δημοτική
Αρχή φέρνει τροποποίηση για 7 θέσεις εργαζομένων.
Μετά από
ερώτηση μου, ο εισηγητής μας ενημέρωσε ότι και μετά την τροποποίηση του ΟΕΥ ,
θα υπάρχουν θέσεις που ενώ υπάρχουν συνεχόμενες-διαρκείς ανάγκες θα
προσλαμβάνονται με συμβάσεις ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.
Δλδ ακόμα και
ο Δήμος Αργιθέας ο οποίος έχει τεράστιες ανάγκες σε προσωπικό και με τις δυσμενέστερες
συνθήκες εργασίας, δεν επιλέγει να καλύψει τις ανάγκες του με ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ με
ΜΟΝΙΜΗ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , αλλά επιλέγει τις ελαστικές σχέσεις εργασίας.
Ψήφισα
αρνητικά για την τροποποίηση .
4)
Αναγνώριση
προϋπηρεσίας υπαλλήλων ΚΕΠ Καρδίτσας. ΘΕΤΙΚΉ
ΟΜΟΦΩΝΑ
5)
Διόρθωση
προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα υπαλλήλου Δήμου Καρδίτσας. ΘΕΤΙΚΗ ΟΜΟΦΩΝΑ
6)
ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ
ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Καρδίτσας. ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΟΜΟΦΩΝΑ. ΝΑ
ΕΠΑΝΕΛΘΟΥΝ ΜΕ ΝΕΑ ΑΙΤΗΣΗ ΛΟΓΩ ΑΣΑΦΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΟΡΙΣΤΙΑΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΤΩΝ
ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ.
7)
ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ
Καρδίτσας. ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ 4 ΘΕΤΙΚΑ – 1 ΛΕΥΚΟ
8)
ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ
ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Καρδίτσας ΓΙΑ 1 ΕΤΟΣ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΡΝΗΤΙΚΗ.
9)
ΜΕΤΑΤΑΞΗ
ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΑΛΛΟ ΔΗΜΟ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ
10)
ΕΓΚΡΙΣΗ
ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΔΗΜΟΥ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ
11)
ΕΓΚΡΙΣΗ
ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΥΔΡΕΥΣΗΣ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ
12)
ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ
ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΔΟΠΑΚ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ .
ΠΛΕΟΝΑΣΜΟΣ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑΤΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ.
13)
ΕΓΚΡΙΣΗ
ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΙΔΑΧ ΔΗΜΟΥ ΣΟΦΑΔΩΝ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ.
14)
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ
ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΟΧ ΔΗΜΟΥ ΠΑΛΑΜΑ. ΘΕΤΙΚΗ 3 – ΑΡΝΗΤΙΚΗ 2
15)
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ
ΣΥΝΑΦΕΙΑΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ . ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ
16)
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ
ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΙΔΟΧ ΔΗΜΟΥ
ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ.
17)
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ
ΣΥΝΑΦΕΙΑΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΙΔΟΧ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ. ΕΛΛΕΙΠΕΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ . ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ ΟΜ0ΦΩΝΑ
12/10/2018
για την καταγραφή
ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
Εκλεγμένο μέλος του υπηρεσιακού συμβουλίου με την άλλη ρΟΤΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου