Ενημέρωση από το τελευταίο ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Καρδίτσας

ΕΛΕΙΠΑΝ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΑΣ

1. Αντικατάσταση του παραιτηθέντος γραμματέα του συλλόγου .

Μετά την ψηφοφορία στην έλλειπαν τα μέλη της ΔΑΣ προέκυψαν οι παρακάτω αλλαγές στην σύνθεση :

ΜΠΕΛΛΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΟΛΥΖΟΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΨΟΥΝΟΥ ΕΦΟΡΟΣ

Η ψηφοφορία έγινε με πλειοψηφία 6 θετικά και 1 παρόν.

2. Απεργία ΒΑΕ από την ΑΔΕΔΥ και τις ομοσπονδίες. Μετά από πρόταση δική μου αποφασίσαμε για κοινό συντονισμό με την ΠΕΟΔΗΝ (νοσοκομεία). Συνάντηση στο εργατικό κέντρο και ομιλία και εφόσον υπάρχουν οι προϋποθέσεις και παρέμβαση στην πόλη. ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΚ ΤΩΝ ΥΣΤΕΡΩΝ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΗΤΑΝΕ ΑΜΕΛΗΤΕΑ.
3. Χρηματική ΕΙΣΦΟΡΑ (200€) για την μικρή ΝΑΤΑΛΙΑ , έπειτα από πρόταση της ομοσπονδίας συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων. Ομόφωνα
4. Στήριξη στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι για την μετάβαση στην Αθήνα για την απεργιακή τους συγκέντρωση 100€. ΘΕΤΙΚΗ ομόφωνα.

Πρόταση της άλλη ρΟΤΑ , να βρεθούμε τα 2 σωματεία, με τους εργαζόμενους του προγράμματος μετά την απεργιακή συγκέντρωση , διότι η εμπειρία των εργαζομένων στους ΟΤΑ με τους παρατασιούχους ήτανε οδυνηρή και πρόσφατη. Έγινε δεκτή από την πλειοψηφία του Συλλόγου. Περιμένουμε την υλοποίηση της.

Τα παρακάτω θέματα τεθήκανε από την άλλη ρΟΤΑ

5. Συνάντηση όλων των υπαλλήλων των οικονομικών υπηρεσιών των Δήμων της Καρδίτσας, ενόψει των σοβαρών προβλημάτων που έρχονται με την εφαρμογή του Κλεισθένη καθώς και το ζήτημα των ευθυνών που θα αποδίδονται πλέον,  ιδιαίτερα στους εργαζομένους των οικονομικών υπηρεσιών. Μετά από επικοινωνία της παράταξής μας με όλες τις οικονομικές υπηρεσιών των δήμων  ΕΓΙΝΕ ΔΕΚΤΟ

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ. Η ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΠΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕ ΗΤΑΝΕ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΚΑΙ ΑΚΟΥΣΤΗΚΑΝ ΠΟΛΛΕΣ ΑΠΟΨΕΙΣ. ΑΝΕΛΑΒΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΑ ΞΑΝΑΚΑΛΕΣΕΙ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΑΠΟΨΕΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΤΕΘΟΥΝ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΠΕΡΑ. ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΤΗΝ 2^η ΚΛΗΣΗΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.

6. Πρόταση για στήριξη της Ζωής Πετροπούλου , συναδέλφου από τον δήμο Τρυφιλλίας, η οποία διώκεται από την Δημοτική Αρχή για αποκάλυψε παρανομίες της ως προϊσταμένη της Υπηρεσίας Καθαριότητας και Περιβάλλοντος.  ΔΕΚΤΟ ΟΜΟΦΩΝΑ….ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΕΧΟΥΝ ΒΓΕΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΠΑΡΑΣΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΕ ΟΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟ ΑΔΕΔΥ

7. Παλαιότερο θέμα με εργαζόμενο του Δήμου Καρδίτσας ο οποίος ζήτησε της στήριξη από το σωματείο γιατί θεώρησε ότι υπάρχει δυσμενής  μεταχείριση από την διοίκηση του Δήμου. Ρωτήσαμε εάν υλοποιήθηκε παλαιότερη απόφαση του ΔΣ για το θέμα,  για ενημέρωση του εργαζομένου.  Καταγγείλαμε τον πρόεδρο του σωματείου ο οποίος κατά την  επίσκεψη μέλους της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ στην Καρδίτσα, προφορικά πρότεινε στον εργαζόμενο να  πάει στα δικαστήρια τον Δήμαρχο εάν έχει πρόβλημα στην υπηρεσία.  Ο πρόεδρος επέμεινε στην παλαιότερη θέση του ότι εάν ο εργαζόμενος έχει πρόβλημα να απευθυνθεί γραπτά στο σωματείο.

8. Παλαιότερο θέμα για την επέκταση των ΒΑΕ σε ομάδα εργαζομένων του αμαξοστασίου του Δήμου Καρδίτσας λόγω συνθηκών υγιεινής του χώρου συνολικότερα . Καμία εξέλιξη και δεν έχει απαντήσει για το θέμα ούτε η δημοτική αρχή του Δήμου Καρδίτσας στην οποία έχει κοινοποιηθεί το αίτημα.

9. Μεταφορά στο σωματείο σοβαρού ζητήματος καθαριότητας χώρου εργασίας στο αμαξοστάσιο Καρδίτσας, το οποίο έθεσε εργαζόμενος. Δέσμευση ότι θα διερευνηθεί το θέμα και εάν υπάρχει ζήτημα το σωματείο θα παρέμβει

10. Τελευταίο το θέμα των τροποποιήσεων των ΟΕΥ Δήμου Καρδίτσας και ΔΟΠΑΚ και Δήμου Αργιθέας.  Αφού κάναμε ενημέρωση στα μέλη του ΔΣ για την προσπάθεια των δημοτικών αρχών για τις τροποποιήσεις ΠΡΟΤΕΙΝΑΜΕ ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΩΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΑΥΤΗ. ΕΓΙΝΕ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΑΝΕ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΛΕΥΡΑ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ για το θέμα της καταγγελίας.

Για την ανταπόκριση

Καμινιώτης Παναγιώτης

Μέλος της άλλη ρΟΤΑ

Τελευταία Συνεδρίαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου:

Ξεκινώντας από το τέλος προς την αρχή λόγου της βαρύτητας των θεμάτων :

1)      Τροποποίηση του ΟΕΥ του Δήμου Καρδίτσας :

ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ

ΜΕ ΨΗΦΟΥΣ : 4 ΑΡΝΗΤΙΚΟΙ -1 ΘΕΤΙΚΟ

Η Δημοτική Αρχή του Δήμου Καρδίτσας έφερε εισήγηση για τροποποίηση του ΟΕΥ στην οποία θέλουνε, λόγω μη ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων να προσθέσουνε τι παρακάτω θέσεις:

Κλαδος –ειδικότητα	Αριθμος θέσεων
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟΥ	1
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ	1
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ	1
ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ	2

Στην τοποθέτησή μου  αναφέρα τα παρακάτω:

Πριν 2 χρόνια εν μέσω προσωπικών απειλών από τον Δήμαρχο Καρδίτσας, έγινε η τροποποίηση του ΟΕΥ  του Δήμου Καρδίτσας, όπου η δημοτική αρχή ΕΞΑΦΑΝΙΖΕ όλες τις κενές οργανικές θέσεις από τον τότε υφιστάμενο ΟΕΥ. Καταγγείλαμε ως άλλη ρΟΤΑ δημόσια τότε την δημοτική αρχή ότι εφαρμόζει με την ίδια λογική και πολιτική, τοπικά μνημόνια, ευθυγραμμισμένη με την γραμμή περικοπών και δικαιωμάτων των εργαζομένων και την περιστολή υπηρεσιών προς τους δημότες. 

Σε σύντομο χρονικό διάστημα φάνηκε η λανθασμένη απόφαση της Δημοτικής Αρχής, τόσο μέσω των εργαζομένων παρατασιούχων στην καθαριότητα, όπου θα μπορούσαν να προσληφθούν περισσότεροι εργαζόμενοι και να μην δεινοπαθούν οι εργάτες καθαριότητας του Δήμου Καρδίτσας , όσο και με την τωρινή τροποποίηση του ΟΕΥ.

Επίσης ο Δήμαρχος Καρδίτσας από τις πρώτες ημέρες που εκλέχτηκε , μετά από αίτημα μας, ΜΑΣ ΔΙΑΒΕΒΑΙΩΝΕ ότι μετά την λύση του προβλήματος με την ΔΗΚΕΚ, το πρώτο πράγμα που θα έκανε θα ήτανε η ενσωμάτωση του ΔΟΠΑΚ στον Δήμο. Βέβαια αυτά τα ξέχασε (ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙ΄ ΑΥΤΟΝ - ΔΕΝ ΤΑ ΞΕΧΑΣΑΜΕ ΕΜΕΙΣ) και αντί για ενσωμάτωση φέρνει τροποποίηση του ΟΕΥ  του ΔΟΠΑΚ (ΘΑ ΑΝΑΦΕΡΘΟΥΜΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΘΕΜΑ ΓΙ΄ ΑΥΤΟ). Η τροποποίηση του ΔΟΠΑΚ είναι πάγιο και επιτακτικό αίτημα όλων των εργαζομένων τόσο για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών , όσο και για την προστασία των εργαζομένων από τις επιλογές των απολύσεων και κλεισίματος υπηρεσιών.

Τέλος στην συνάντηση του ΔΣ με τον Δήμαρχο πριν από λίγες ημέρες, ο ίδιος  μας ανέφερε ότι οι ανάγκες για εργαζόμενους σε Τεχνική Υπηρεσία, Γεωπόνους και άλλες ειδικότητες είναι τεράστιες και θα ήθελε από την κεντρική κυβέρνηση να του έδινε την δυνατότητα για προσλήψεις υπαλλήλων που θα επέλεγε ο ίδιος. Λίγες ημέρες μετά ….ξέχασε ακόμα και τις δικές του ανάγκες……

Δεν είναι δυνατόν να έρχονται τροποποιήσεις οι οποίες δεν λαμβάνουν υπόψιν τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών

Για όλα τα παραπάνω εισηγούμαι από θέση αρχής  ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ .

ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ ΣΥΝΤΑΧΘΗΚΑΝ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ Η ΠΡΟΤΑΣΗ  ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕ ΨΗΦΟΥΣ : 4 ΑΡΝΗΤΙΚΟΙ -1 ΘΕΤΙΚΟ

2)      Τροποποίηση του ΟΕΥ του ΔΟΠΑΚ  Καρδίτσας :

ΠΕΡΑΣΕ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΣΚΕΛΟΣ

ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ ΤΟ 2^Ο ΣΚΕΛΟΣ  ΟΜΟΦΩΝΑ

Με την απόφαση του, το ΔΣ του ΔΟΠΑΚ επιθυμεί να τροποποιήσει τον ΟΕΥ και συγκεκριμένα

1) Πρώτο σκέλος:

a.       7 θέσεις ΔΕ19 Μουσικών αυτοδίκαια σε ΤΕ Μουσικών

b.      1 θέση ΔΕ Μουσικών αυτοδίκαια σε ΤΕ Μουσικών (αρχιμουσικών)

c.       1 θέση ΔΕ Μουσικός Τεχνικό Προσωπικό σε ΤΕ Μουσικών (Κορυφαίος Α΄)

2)      Δεύτερο σκέλος: Προσθέτει την κατηγορία  ΕΝ ΕΛΛΕΙΨΕΙ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ –ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ στο άρθρο 6 σημείο Α.

Στην τοποθέτησή μου ανέφερα τα παρακάτω:

Και ενώ το πρώτο σκέλος είναι τροποποιήσεις που γίνονται αυτοδίκαια (έχουν κατοχυρωθεί με τον Νόμο 4325/2015) , το δεύτερο σκέλος είναι τροποποίηση η οποία είναι παράνομη.

Τι αναφέρει το σημείο Α του άρθρου 6 του ΟΕΥ του ΔΟΠΑΚ;;;;

Αντιγράφουμε:  Προϊστάμενος Διεύθυνσης Διοικητικών και Οικονομικών υπηρεσιών:  ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού  Λογιστικού 

Τι αναφέρει ο Νόμος για την επιλογή προϊσταμένων;

Διεύθυνσης ή αντίστοιχου ή ενδιάμεσου (μεταξύ Διευθύνσεως και Τμήματος) επιπέδου οργανικών μονάδων

ΠΕ ή TE

Η δημοτική αρχή λοιπόν όχι μόνο δεν τηρεί την δέσμευσή της να ενσωματώσει τον ΔΟΠΑΚ στον Δήμο Καρδίτσας, αλλά φέρνει ρουσφετολογική  και παράνομη  τροποποίηση.

Αυτό είναι το πρόβλημα του ΔΟΠΑΚ σήμερα;;;;; Ποιος θα γίνει διευθυντής;;;;; Αλήθεια ποιόν ΔΕ θέλει να κάνει διευθυντή η δημοτική αρχή ;;;;;;

Για όλα τα παραπάνω εισηγούμαι από θέση αρχής  ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ 2^ΟΥ ΣΚΕΛΟΥΣ  . ΘΕΤΙΚΑ ΤΟ 1^Ο  ΣΚΕΛΟΣ ΟΜΟΦΩΝΑ.

Η ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΗΤΑΝΕ ΟΜΟΦΩΝΗ

3)      Τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. του Δήμου Αργιθέας

ΘΕΤΙΚΗ  ΜΕ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ 3-2

Η Δημοτική Αρχή φέρνει τροποποίηση για 7 θέσεις εργαζομένων.  

Μετά από ερώτηση μου, ο εισηγητής μας ενημέρωσε ότι και μετά την τροποποίηση του ΟΕΥ , θα υπάρχουν θέσεις που ενώ υπάρχουν συνεχόμενες-διαρκείς ανάγκες θα προσλαμβάνονται με συμβάσεις ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

Δλδ ακόμα και ο Δήμος Αργιθέας ο οποίος έχει τεράστιες ανάγκες σε προσωπικό και με τις δυσμενέστερες συνθήκες εργασίας, δεν επιλέγει να καλύψει τις ανάγκες του με ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ με ΜΟΝΙΜΗ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , αλλά επιλέγει τις ελαστικές  σχέσεις εργασίας.

Ψήφισα αρνητικά  για την τροποποίηση .

4)      Αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων ΚΕΠ  Καρδίτσας. ΘΕΤΙΚΉ ΟΜΟΦΩΝΑ

5)      Διόρθωση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα υπαλλήλου Δήμου Καρδίτσας. ΘΕΤΙΚΗ ΟΜΟΦΩΝΑ

6)      ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Καρδίτσας. ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΟΜΟΦΩΝΑ. ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΟΥΝ ΜΕ ΝΕΑ ΑΙΤΗΣΗ ΛΟΓΩ ΑΣΑΦΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΟΡΙΣΤΙΑΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ. 

7)      ΑΙΤΗΣΗ  ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ Καρδίτσας. ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ 4 ΘΕΤΙΚΑ – 1 ΛΕΥΚΟ

8)      ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Καρδίτσας ΓΙΑ 1 ΕΤΟΣ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΡΝΗΤΙΚΗ.

9)      ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΑΛΛΟ ΔΗΜΟ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

10)  ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΔΗΜΟΥ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

11)  ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΥΔΡΕΥΣΗΣ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

12)  ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΔΟΠΑΚ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ . ΠΛΕΟΝΑΣΜΟΣ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑΤΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ.

13)  ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΙΔΑΧ ΔΗΜΟΥ ΣΟΦΑΔΩΝ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ.

14)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΟΧ ΔΗΜΟΥ ΠΑΛΑΜΑ. ΘΕΤΙΚΗ 3 – ΑΡΝΗΤΙΚΗ 2

15)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΥΝΑΦΕΙΑΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ . ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

16)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΙΔΟΧ ΔΗΜΟΥ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ.

17)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΥΝΑΦΕΙΑΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΙΔΟΧ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ. ΕΛΛΕΙΠΕΙ  ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ . ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ  ΟΜ0ΦΩΝΑ

12/10/2018

για την καταγραφή

ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 

Εκλεγμένο μέλος του υπηρεσιακού συμβουλίου με την  άλλη ρΟΤΑ