Η ώρα της αξιολόγησης έφτασε. Να σταθούμε στο ύψος μας. Να μη τους φοβηθούμε.

 

Η αξιολόγηση που οδηγεί σε απολύσεις και διαθεσιμότητες, που αλλάζει όλο το εργασιακό καθεστώς των υπαλλήλων του Δημοσίου μέσα σε μια απόφαση του υπουργού των απολύσεων Μητσοτάκη.

 

Ως αρχική ενημέρωση για την αξιολόγηση σας γνωρίζουμε ότι :

 

1) Δημοσιεύτηκε στην ΔΙΑΥΓΕΙΑ στις 7/4/2014  με  ΑΔΑ: ΒΙΗ3Χ-Γ7Α, 

η Απόφαση του Μητσοτάκη (ΔΙΔΑΔ/Φ.32.8/492/8501, 8326 ) για την εφαρμογή της αξιολόγησης

Βάση της απόφασης υπάρχουν δεσμευτικές ημερομηνίες :

Έως 28/4/2014	Έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών
Έως 13/5/2014	Σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο
Έως 28/5/2014	Σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή
Έως 30/6/2014	Σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή

Σας υπενθυμίζουμε τα ποσοστά της αξιολόγησης:

α) Επιμερισμός ποσοστών επί του συνόλου των υπαλλήλων: ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ	% ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ εντός της ίδιας Γενικής Διεύθυνσης
9-10 (ή από 9,1 - 10)	Έως και 25% των υπαλλήλων
7-8 (ή από 7,1 – 8,9)	Έως και 60% των υπαλλήλων
1-6 (ή από 1 - 6,9)	15% των υπαλλήλων

Β) Επιμερισμός ποσοστών επί του συνόλου των Προϊσταμένων ανά επίπεδο θέσης ευθύνης: ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ	% ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ εντός της ίδιας Γενικής Διεύθυνσης
9-10 (ή από 9,1-10)	Έως και 70% των Προϊσταμένων του ίδιου επιπέδου

2) Η 155/11-04-2014 απόφαση της ΑΔΕΔΥ για την αξιολόγηση

http://adedy.gr/apofasieegiaaksiologisi/

συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου  στις 02/04/2014

Θέματα ημερήσιας διάταξης:

1.      ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9/4/2014

Μετά από αίτηση μία ημέρα πριν,  θέσαμε ως άλλη ροτα στον Πρόεδρο του ΔΣ,  τα παρακάτω για την συνεδρίαση του συμβουλίου του συλλόγου

1. 1^η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ  του ΣΥΛΛΟΓΟΥ  ΓΙΑ ΤΟ 2014
2. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
3. ΑΝΑΛΥΣΗ  ΚΑΙ ΣΥΖΗΤΗΣΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014 ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ
4. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ  ΓΙΑ ΠΑΡΕΛΘΟΝΤΑ ΕΤΗ
5. ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Συνοπτικά τα θέματα :

1) ΟΜΟΦΩΝΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ, που έχουν κηρύξει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ  .

Από την άλλη ρΟΤΑ  εκφράστηκε η άποψη ότι η αγωνιστική δράση της ΑΔΕΔΥ είναι ουσιαστικά δράση εκτόνωσης της διάθεσης των εργαζομένων και αντίστοιχη της επίθεσης που δέχονται οι εργαζόμενοι τα τελευταία χρόνια. Χρειάζεται αποφασιστικός και παρατεταμένος αγώνας για την ανατροπή της Πολιτικής που εφαρμόζεται και των Πολιτικών που την εφαρμόζουν.

Άσφαιρες και χωρίς καμία αγωνιστική διάθεση είναι οι εξαγγελθείσες  αγωνιστικές κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ. Όμοια  είναι και η καταγγελία για το τοπικό τμήμα της ΑΔΕΔΥ η οποία είναι ΑΝΥΠΑΡΚΤΗ.

Έγινε  δεκτό να συζητηθούν και τα υπόλοιπα θέματα.

2) 1^η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ  ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ  ΓΙΑ ΤΟ 2014:

Ζητήσαμε ως άλλη ρΟΤΑ την γραπτή οικονομική ενημέρωση από τον Ταμία για το πρώτο 3μηνο του έτους. Μας γνωστοποιήθηκε από τον ΠΡΟΕΔΡΟ του ΔΣ ότι στα χρονικά της λειτουργίας του συλλόγου δεν έχει ξαναζητηθεί κάτι αντίστοιχο.

Παρόλο που κάτι αντίστοιχο δεν έχει ζητηθεί μέχρι τώρα δεν υπάρχει καμία άρνηση για την πραγματοποίησή της και θα συζητηθεί στο επόμενο ΔΣ .

                                                                                                                                    ΟΜΟΦΩΝΑ

3) ΜΑΖΙ ΤΑ ΘΕΜΑΤΑ :

ΑΝΑΛΥΣΗ  ΚΑΙ ΣΥΖΗΤΗΣΗ  ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014 Δ. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ          - 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ  ΓΙΑ ΠΑΡΕΛΘΟΝΤΑ ΕΤΗ

Αναφέραμε τα παρακάτω:

Από τα αναλυτικά καθολικά οικονομικά στοιχεία του πρώτου 2μηνου του 2014 που πήραμε από την οικονομική υπηρεσία, προκύπτει ότι ο Δήμος Καρδίτσας πληρώνει τουλάχιστον 170.000€ ανά μήνα στις τράπεζες για τις υποχρεώσεις του.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ :

Α)ΝΑ ΜΗΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΚΑΜΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΠΡΩΤΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ  ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΤΗΝ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥΣ. Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΝΑ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΘΕΙ ΣΤΗΝ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΤΥΠΟ.

Στην συζήτηση κατατέθηκε η πρόταση να αποσταλεί  έγγραφο του Συλλόγου Εργαζομένων για την απόφαση αυτή,προς ΟΛΟΥΣ τους υποψήφιους ΔΗΜΑΡΧΟΥΣ 

                                                                                                                             ΟΜΟΦΩΝΑ

Β) ΝΑ ΖΗΤΗΘΟΥΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΑ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΤΩΝ ΕΤΩΝ 2012 ΚΑΙ 2013 .

                                                                                                                        ΟΜΟΦΩΝΑ

 4) ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ (ΔΟΠΑΚ)

Αναφέραμε τα παρακάτω:

Η Δημοτική Αρχή του Δήμου Καρδίτσας με την καθυστέρηση που επέδειξε στο θέμα της κατάργησης και μεταφοράς του προσωπικού του ΔΟΠΑΚ έδειξε και την πρόθεσή του απέναντι στους εργαζομένους του ΔΟΠΑΚ. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η στάση του Δημάρχου τον τελευταίο καιρό με τις τεχνικές δυσκολίες στην αρχή, την εισήγηση για θέμα στο Δημ. Συμβουλιο ακολούθως και στο τέλος την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, που κατέληξε σε μεταμεσονύχτιες ώρες το θέμα να μετατρέπεται σε μια ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗ και σε μια συγκρότηση επιτροπής.

Θέση μας και θέση του συλλόγου από παλαιότερα, είναι η κατάργηση των νομικών προσώπων και η ενσωμάτωση του προσωπικού στους Δήμους .

Στα πλαίσια αυτά  σήμερα, ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ :

Η  ΑΠΟΦΑΣΗ του Συλλόγου να πάει προς ΟΛΟΥΣ τους υποψήφιους ΔΗΜΑΡΧΟΥΣ οι οποίοι θα καταθέσουν τελικά συνδυασμό για τον ΔΗΜΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ .

Επίσης να ζητηθεί ΔΗΜΟΣΙΑ η προεκλογική τους δέσμευσή για την άμεση υλοποίηση.

5) ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ Δ. Σ. του ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Από την έως τώρα λειτουργία του ΔΣ του Συλλόγου παρατηρήσαμε κάποιες δυσλειτουργίες , οι οποίες είναι ουσιαστικές για εμάς . Γι΄ αυτό ζητάμε :

α) Την γνωστοποίηση όλων των θεμάτων που θα συζητηθούν στο ΔΣ από πριν , ώστε να υπάρχει καλύτερη δυνατότητα ενημέρωσης.

β) Πριν βγει μια  ομόφωνη απόφαση να την διαβάζουν πρώτα  τα μέλη του ΔΣ για ενδεχόμενες αλλαγές στο κείμενο, γατί μέχρι τώρα υπήρξε διαφωνία στο σκεπτικό και στην ουσία αποφάσεων που έχουν δημοσιοποιηθεί. 





ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ άλλη ρΟΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΔΟΠΑΚ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Στην πρώτη συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου με την Δημοτική αρχή , ο Δήμαρχος μας μετέφερε την άποψη ότι η μεταφορά του ΔΟΠΑΚ στον Δήμο Καρδίτσας ενώ είναι στην πρόθεσή του , δεν γίνεται για τεχνικούς λόγους.

Η άλλη ρΟΤΑ μετά την συνάντηση με τον Δήμαρχο, επιδίωξε την συνάντηση με όλους τους υπηρεσιακούς  παράγοντες ώστε να διευκρινίσει τους τεχνικούς λόγους για τους οποίους δεν μπορεί να γίνει η μεταφορά του ΔΟΠΑΚ.

Στο τέλος το συμπέρασμα ήτανε ότι: ΚΑΝΕΝΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΛΟΓΟΣ ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ για την κατάργηση του ΔΟΠΑΚ και την μεταφορά του στον Δήμο Καρδίτσας.

Σε συνάντηση με τον Δήμαρχο του μεταφέρθηκε το συμπέρασμα και εκεί ο Δήμαρχος άλλαξε το σενάριο και ζήτησε από τους εργαζόμενους να του φέρουνε την εισήγηση για το Δημοτικό Συμβούλιο.

Οι παλινδρομήσεις και η καθυστέρηση της τελευταίας στιγμής οδήγησε μέρος των εργαζομένων σε ανασφάλεια για την ολοκλήρωση της όλης διαδικασίας.

Η ομάδα εργασίας  παρόλα αυτά κατέθεσε την εισήγηση στον ΔΣ του ΔΗΜΟΥ  και κατόπιν αυτού τέθηκε θέμα προς συζήτηση και λήψη απόφασης την 27/3/2014 θέμα : ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΠΔΔ.

Τελικά στην συνεδρίαση του ΔΣ του Δήμου Καρδίτσας και στην ΚΥΡΙΟΛΕΞΙΑ ΩΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΘΕΜΑ ΤΟΥ ΠΟΔΑΡΙΟΥ, ο δήμαρχος εισηγήθηκε την ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΥ δέσμευση και την σύσταση επιτροπής προετοιμασίας της όλης διαδικασίας ώστε μετά τις εκλογές να ολοκληρωθεί να επανέλθει το θέμα.

ΠΑΛΙΟ ΡΗΤΟ:

ΟΤΑΝ ΔΕΝ ΘΕΛΕΙΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΚΑΤΙ , ΚΑΝΕ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΚΑΙ ΑΝΑΘΕΣΕ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ



ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ άλλη ρΟΤΑ 28-03—2014 ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΜΕ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΟΝ ΑΛΕΞΑΚΟ ΦΩΤΙΟ

Μετά από αίτησή του, έγινε συνάντηση στα γραφεία του Συλλόγου μελών των ΔΣ με τον υποψήφιο Δήμαρχο Καρδίτσας ΑΛΕΞΑΚΟ και μελών της ομάδας του.

Από την πλευρά μας θέσαμε τα προβλήματα των εργαζομένων στους ΟΤΑ αλλά και την τραγική κατάσταση ιδίως του Δήμου Καρδίτσας, όπως τα χρωστούμενα στις τράπεζες, η καθυστέρηση καταβολής μισθοδοσίας ,οι εργασιακές σχέσεις, οι απολύσεις και οι διαθεσιμότητες.

Ο υποψήφιος Δήμαρχος και η ομάδα του δεσμεύτηκαν,  για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών στην κατεύθυνση της αποτελεσματικότητας, στην έγκαιρη πληρωμή των μισθών και στην προάσπιση των εργασιακών σχέσεων.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ άλλη ρΟΤΑ 19-03—2014  ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ

Συνάντηση με Εργαζόμενες του ΚΕΝΤΡΟΥ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ στο ΠΑΥΣΙΛΥΠΟ στις 18/03/2014

Μετά από πρόσκλησή τους βρεθήκαμε στις 18/3/2014 στο ΠΑΥΣΙΛΥΠΟ  αντιπροσωπεία του ΔΣ με τις εργαζόμενες στο ΚΕΝΤΡΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ οι οποίες έχουν 8 μήνες απλήρωτες. Ο Δήμαρχος Καρδίτσας για πολλοστή φορά φάνηκε αφερέγγυος ΜΗ πληρώνοντας τις εργαζόμενες στο κέντρο, όπως είχε υποσχεθεί στην τελευταία συνάντηση με το ΔΣ του σωματείου. Ο Σύλλογος είχε προκηρύξει επαναλαμβανόμενες 3 ώρες στάσεις εργασίας μετά από την σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων. Το ερώτημα των εργαζομένων ήτανε πως συνεχίζουμε τον αγώνα μας.

Τεθήκανε οι εξής απόψεις-προτάσεις :

ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ: Ακολουθεί 48ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ στην οποία συμμετέχουμε και έπειτα 3ωρη την Παρασκευή και συγκέντρωση μπροστά στο Δημαρχείο.

ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ: Στην αυριανή συγκέντρωση της απεργίας, κάλεσμα για πορεία στο γραφείο του Δημάρχου και παραμονή στο γραφείο του μέχρι να γίνει η αποπληρωμή των οφειλόμενων.

ΧΟΝΤΟΣ: Να σκεφτούμε  κάποια σοβαρότερη πρόταση .

Η τελική συμφωνία ήτανε η πορεία και η παραμονή στο γραφείο του ΔΗΜΑΡΧΟΥ μέχρι την πληρωμή των δεδουλευμένων, χωρίς να φύγουμε εάν δεν μας πληρώσει.

19-03-2014:  Έγινε απεργιακή πορεία προς τον Δήμο ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ και στην συνέχεια όλοι οι εργαζόμενοι του ΚΕΝΤΡΟΥ μαζί με τα μέλη του ΔΣ και τους προέδρους 1) του Συλλόγου Δασκάλων ΔΟΕ (ΓΚΑΡΑΓΚΑΝΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟ) και 2) του συλλόγου καθηγητών ΕΛΜΕ (ΔΙΟΝΥΣΙΑ ΜΑΤΙΑΤΟΥ) , για συμπαράσταση , συναντηθήκαμε με τον Δήμαρχο Καρδίτσας, μετά από 2ωρη αναμονή.

      Στην συνάντηση ο Δήμαρχος δεσμεύτηκε για ακόμα μια φορά ότι θα δώσει  50000€ για την καταβολή τμήματος των μισθών αλλά και ένα μισθό την ίδια ημέρα.

Δυστυχώς μετά την συνάντηση βγήκε ανακοίνωση από την πλευρά του Συλλόγου προς τον τύπο, η οποία ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΟΜΟΦΩΝΙΑ και γνωστοποιούσε την ακύρωση της 3ωρης στάσης την Παρασκευή, όμως  άφηνε στο απυρόβλητο την μέχρι τότε στάση  της Δημοτικής Αρχής και δεν προειδοποιούσε την συνέχιση των αγωνιστικών κινητοποιήσεων σε ενδεχόμενη περίπτωση αθέτησης υπόσχεσης όπως πολλές φορές έχει κάνει.