«ΤΑ ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΕΙΝΑΙ ΔΟΛΟΦΟΝΙΕΣ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ»

Μετά την χθεσινή παρέμβαση  απεργών των ΟΤΑ Μονίμων & συμβασιούχων, στα ΥΠ. Εσωτερικών, Εργασίας και την ΚΕΔΕ, με αναγραφή συνθημάτων και άλλες καλλιτεχνικές δημιουργίες, όπου γεμάτοι οργή και αγανάκτηση διαμαρτυρηθήκαμε για την δολοφονία-"ατύχημα" ενός ακόμα εργάτη ( στον Δ. ΑΣΠΡΟΠΎΡΓΟΥ), η ΚΕΔΕ &  η ΕΝ.ΠΕ, ξεσάλωσαν με ανακοινώσεις καταδίκης αυτών των "επιθέσεων!!".

Τα γεγονότα είναι γνωστά. Δύο εργάτες την Παρασκευή 9/11, δούλευαν στο δρόμο. Ο ένας, 8μηνιτης με κοινωφελή του ΟΑΕΔ, ο άλλος   με προσωρινούς της 3Κ. Ο δεύτερος  ήταν κωφάλαλος, δεν ..άκουσε το αυτοκίνητο που έπεσε επάνω του. Ο  πρώτος ποιο τυχερός, την γλύτωσε ΜΕ ΣΟΒΑΡΑ ΤΡΑΥΜΑΤΑ.

Εργατικά ατυχήματα, φταίει η κακιά η ώρα;

Ο συνάδελφος μας, ακόμα ένα  θύμα(το 42^ο)  αυτών των προδιαγεγραμμένων  δολοφονιών, γιατί τι άλλο να πεις όταν  βγάζουν στο δρόμο να εργαστεί έναν εργάτη κωφάλαλο; η όταν βγάζουν στο δρόμο  στην σάρωση 'η στα αυτοκίνητα έναν ανειδίκευτο 8μηνιτη με κοινωφελή προγράμματα του ΟΑΕΔ ;

Όταν δεν δίνουν τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας, όταν υπάρχει η πίεση να βγει η δουλειά;

Ποιοι είναι οι υπεύθυνοι της "επίθεσης" στα γραφεία της ΚΕΔΕ;

Μην ψάχνετε τους υπεύθυνους της "επίθεσης!!", κοιταχτείτε στον καθρέφτη κ.κ. Δήμαρχοι και αφήστε τα περί ακραίων στοιχείων, που σας χάλασαν   ολίγον τη βιτρίνα.

Η ΚΕΔΕ και η συντριπτική πλειοψηφία των Δημάρχων   δεν είσαστε  στο πλευρό των εργαζόμενων,  όπως επικαλείστε στην ανακοίνωση σας, ούτε αγωνίζεστε για τα δικαιώματα μας.

Παίρνετε κόσμο στη δούλεψη σας τσάμπα, που κοστίζουν 400-490 ευρώ για τον ΟΑΕΔ, αρνούμενοι να εφαρμόσετε τις ΣΣΕ, τους ανακυκλώνεται ανά 8μηνο, δεν τους προστατεύεται και όταν βρεθούν στον άλλο… κόσμο χύνετε κροκοδείλια δάκρυα.

Πετάτε στο δρόμο εργαζόμενους που εργάζονται από 3-8 χρονιά, προχωρώντας σε ψευδεπίγραφους διαγωνισμούς που εκ των πρότερων ξέρετε ότι  οι εργαζόμενοι θα πεταχτούν στο δρόμο.

Οι υποδομές- οι χώροι δουλειάς, είναι σύγχρονα κολαστήρια( εκτός  των δημοτικών σας Μεγάρων).

Μην κυνηγάτε μάγισσες,  και αφήστε τα φληναφήματα περί  υπόπτων συμπεριφορών.

 Για μας  η ζωή κάθε συναδέλφου είναι πολύτιμη. Δεν μπορείτε να την χαλαλίζετε τόσο εύκολα και εσείς και η κυβέρνηση. ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ ΒΑΜΜΕΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΙΜΑ  ΝΕΚΡΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ.

 Από το 2013 έως σήμερα έχουμε αύξηση των εργατικών ατυχημάτων κατά 10% τον χρόνο (σύμφωνα με δήλωση του προέδρου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας) και τα δηλωθέντα εργατικά ατυχήματα  ανέρχονται  έως και 6.500 το χρόνο, τα δε συνολικά   έως και 35.000 το χρόνο. 
Οι  αυξανόμενες δολοφονίες-"ατυχήματα" δεν μπορούν να μένουν αναπάντητες και να περνάνε στα ψιλά,  χωρίς ΠΟΤΕ να αποδοθούν ευθύνες  και κάποιος να πληρώσει για ένα ¨ εργατικό ατύχημα».

Μαζί με την κυβέρνηση που μόνιμα κάνει τον πόντιο Πιλάτο και το θλιμμένο συγγενή, όταν η πολιτική της για την εργασία είναι ο ένοχος για τη δολοφονία ( απώλεια) των συναδέλφων μας, ΕΞΥΠΗΡΕΤΕΙΤΕ ένα σύστημα βάρβαρο, που θέλει τους εργάτες φτηνούς αναλώσιμους και μιας χρήσης.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

-Να αποδοθούν ευθύνες για τα εργατικά ατυχήματα –δολοφονίες-καμιά παραγραφή τους.

-Άμεσα μέτρα προστασίας της ζωής των εργαζόμενων

Μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους- καμιά απόλυση

Ενιαία  Συλλογική Σύμβαση και εφαρμογή της για όλους,  ανεξάρτητα από τρόπο πρόσληψης.

Τέλος όσον αφορά  το Δελτίο Τύπου της ΠΌΕ- ΟΤΑ, που πρόλαβε να ταχθεί άλλη μια φορά με τα αφεντικά-δημάρχους ,είναι κι αυτό φαινόμενο των καιρών, ο αστικοποιημένος Συνδικαλισμός της υποταγής στο μεγαλείο του, που αντί να καταγγείλει τους υπευθύνους για τα ατυχήματα, καταγγέλλει  όσους υπέδειξαν τους ηθικούς υπεύθυνους μήπως βρούμε  & τους πραγματικούς ενόχους.

Ενημέρωση από το τελευταίο ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Καρδίτσας

ΕΛΕΙΠΑΝ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΔΑΣ

1. Αντικατάσταση του παραιτηθέντος γραμματέα του συλλόγου .

Μετά την ψηφοφορία στην έλλειπαν τα μέλη της ΔΑΣ προέκυψαν οι παρακάτω αλλαγές στην σύνθεση :

ΜΠΕΛΛΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΟΛΥΖΟΣ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΨΟΥΝΟΥ ΕΦΟΡΟΣ

Η ψηφοφορία έγινε με πλειοψηφία 6 θετικά και 1 παρόν.

2. Απεργία ΒΑΕ από την ΑΔΕΔΥ και τις ομοσπονδίες. Μετά από πρόταση δική μου αποφασίσαμε για κοινό συντονισμό με την ΠΕΟΔΗΝ (νοσοκομεία). Συνάντηση στο εργατικό κέντρο και ομιλία και εφόσον υπάρχουν οι προϋποθέσεις και παρέμβαση στην πόλη. ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΚ ΤΩΝ ΥΣΤΕΡΩΝ Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΗΤΑΝΕ ΑΜΕΛΗΤΕΑ.
3. Χρηματική ΕΙΣΦΟΡΑ (200€) για την μικρή ΝΑΤΑΛΙΑ , έπειτα από πρόταση της ομοσπονδίας συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων. Ομόφωνα
4. Στήριξη στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι για την μετάβαση στην Αθήνα για την απεργιακή τους συγκέντρωση 100€. ΘΕΤΙΚΗ ομόφωνα.

Πρόταση της άλλη ρΟΤΑ , να βρεθούμε τα 2 σωματεία, με τους εργαζόμενους του προγράμματος μετά την απεργιακή συγκέντρωση , διότι η εμπειρία των εργαζομένων στους ΟΤΑ με τους παρατασιούχους ήτανε οδυνηρή και πρόσφατη. Έγινε δεκτή από την πλειοψηφία του Συλλόγου. Περιμένουμε την υλοποίηση της.

Τα παρακάτω θέματα τεθήκανε από την άλλη ρΟΤΑ

5. Συνάντηση όλων των υπαλλήλων των οικονομικών υπηρεσιών των Δήμων της Καρδίτσας, ενόψει των σοβαρών προβλημάτων που έρχονται με την εφαρμογή του Κλεισθένη καθώς και το ζήτημα των ευθυνών που θα αποδίδονται πλέον,  ιδιαίτερα στους εργαζομένους των οικονομικών υπηρεσιών. Μετά από επικοινωνία της παράταξής μας με όλες τις οικονομικές υπηρεσιών των δήμων  ΕΓΙΝΕ ΔΕΚΤΟ

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΑΠΟ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ. Η ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΠΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕ ΗΤΑΝΕ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΚΑΙ ΑΚΟΥΣΤΗΚΑΝ ΠΟΛΛΕΣ ΑΠΟΨΕΙΣ. ΑΝΕΛΑΒΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΑ ΞΑΝΑΚΑΛΕΣΕΙ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΑΠΟΨΕΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΤΕΘΟΥΝ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΠΕΡΑ. ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΤΗΝ 2^η ΚΛΗΣΗΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.

6. Πρόταση για στήριξη της Ζωής Πετροπούλου , συναδέλφου από τον δήμο Τρυφιλλίας, η οποία διώκεται από την Δημοτική Αρχή για αποκάλυψε παρανομίες της ως προϊσταμένη της Υπηρεσίας Καθαριότητας και Περιβάλλοντος.  ΔΕΚΤΟ ΟΜΟΦΩΝΑ….ΜΕΤΑΓΕΝΕΣΤΕΡΑ ΕΧΟΥΝ ΒΓΕΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΥΜΠΑΡΑΣΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΠΟΕ ΟΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟ ΑΔΕΔΥ

7. Παλαιότερο θέμα με εργαζόμενο του Δήμου Καρδίτσας ο οποίος ζήτησε της στήριξη από το σωματείο γιατί θεώρησε ότι υπάρχει δυσμενής  μεταχείριση από την διοίκηση του Δήμου. Ρωτήσαμε εάν υλοποιήθηκε παλαιότερη απόφαση του ΔΣ για το θέμα,  για ενημέρωση του εργαζομένου.  Καταγγείλαμε τον πρόεδρο του σωματείου ο οποίος κατά την  επίσκεψη μέλους της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ στην Καρδίτσα, προφορικά πρότεινε στον εργαζόμενο να  πάει στα δικαστήρια τον Δήμαρχο εάν έχει πρόβλημα στην υπηρεσία.  Ο πρόεδρος επέμεινε στην παλαιότερη θέση του ότι εάν ο εργαζόμενος έχει πρόβλημα να απευθυνθεί γραπτά στο σωματείο.

8. Παλαιότερο θέμα για την επέκταση των ΒΑΕ σε ομάδα εργαζομένων του αμαξοστασίου του Δήμου Καρδίτσας λόγω συνθηκών υγιεινής του χώρου συνολικότερα . Καμία εξέλιξη και δεν έχει απαντήσει για το θέμα ούτε η δημοτική αρχή του Δήμου Καρδίτσας στην οποία έχει κοινοποιηθεί το αίτημα.

9. Μεταφορά στο σωματείο σοβαρού ζητήματος καθαριότητας χώρου εργασίας στο αμαξοστάσιο Καρδίτσας, το οποίο έθεσε εργαζόμενος. Δέσμευση ότι θα διερευνηθεί το θέμα και εάν υπάρχει ζήτημα το σωματείο θα παρέμβει

10. Τελευταίο το θέμα των τροποποιήσεων των ΟΕΥ Δήμου Καρδίτσας και ΔΟΠΑΚ και Δήμου Αργιθέας.  Αφού κάναμε ενημέρωση στα μέλη του ΔΣ για την προσπάθεια των δημοτικών αρχών για τις τροποποιήσεις ΠΡΟΤΕΙΝΑΜΕ ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΩΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΑΥΤΗ. ΕΓΙΝΕ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΑΠΑΝΤΗΣΑΝΕ ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΛΕΥΡΑ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ για το θέμα της καταγγελίας.

Για την ανταπόκριση

Καμινιώτης Παναγιώτης

Μέλος της άλλη ρΟΤΑ

Τελευταία Συνεδρίαση Υπηρεσιακού Συμβουλίου:

Ξεκινώντας από το τέλος προς την αρχή λόγου της βαρύτητας των θεμάτων :

1)      Τροποποίηση του ΟΕΥ του Δήμου Καρδίτσας :

ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ

ΜΕ ΨΗΦΟΥΣ : 4 ΑΡΝΗΤΙΚΟΙ -1 ΘΕΤΙΚΟ

Η Δημοτική Αρχή του Δήμου Καρδίτσας έφερε εισήγηση για τροποποίηση του ΟΕΥ στην οποία θέλουνε, λόγω μη ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων να προσθέσουνε τι παρακάτω θέσεις:

Κλαδος –ειδικότητα	Αριθμος θέσεων
ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΚΑΛΑΘΟΦΟΡΟΥ	1
ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΑΝΥΨΩΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ	1
ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ	1
ΔΕ ΜΑΓΕΙΡΩΝ	2

Στην τοποθέτησή μου  αναφέρα τα παρακάτω:

Πριν 2 χρόνια εν μέσω προσωπικών απειλών από τον Δήμαρχο Καρδίτσας, έγινε η τροποποίηση του ΟΕΥ  του Δήμου Καρδίτσας, όπου η δημοτική αρχή ΕΞΑΦΑΝΙΖΕ όλες τις κενές οργανικές θέσεις από τον τότε υφιστάμενο ΟΕΥ. Καταγγείλαμε ως άλλη ρΟΤΑ δημόσια τότε την δημοτική αρχή ότι εφαρμόζει με την ίδια λογική και πολιτική, τοπικά μνημόνια, ευθυγραμμισμένη με την γραμμή περικοπών και δικαιωμάτων των εργαζομένων και την περιστολή υπηρεσιών προς τους δημότες. 

Σε σύντομο χρονικό διάστημα φάνηκε η λανθασμένη απόφαση της Δημοτικής Αρχής, τόσο μέσω των εργαζομένων παρατασιούχων στην καθαριότητα, όπου θα μπορούσαν να προσληφθούν περισσότεροι εργαζόμενοι και να μην δεινοπαθούν οι εργάτες καθαριότητας του Δήμου Καρδίτσας , όσο και με την τωρινή τροποποίηση του ΟΕΥ.

Επίσης ο Δήμαρχος Καρδίτσας από τις πρώτες ημέρες που εκλέχτηκε , μετά από αίτημα μας, ΜΑΣ ΔΙΑΒΕΒΑΙΩΝΕ ότι μετά την λύση του προβλήματος με την ΔΗΚΕΚ, το πρώτο πράγμα που θα έκανε θα ήτανε η ενσωμάτωση του ΔΟΠΑΚ στον Δήμο. Βέβαια αυτά τα ξέχασε (ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΓΙ΄ ΑΥΤΟΝ - ΔΕΝ ΤΑ ΞΕΧΑΣΑΜΕ ΕΜΕΙΣ) και αντί για ενσωμάτωση φέρνει τροποποίηση του ΟΕΥ  του ΔΟΠΑΚ (ΘΑ ΑΝΑΦΕΡΘΟΥΜΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟ ΕΠΟΜΕΝΟ ΘΕΜΑ ΓΙ΄ ΑΥΤΟ). Η τροποποίηση του ΔΟΠΑΚ είναι πάγιο και επιτακτικό αίτημα όλων των εργαζομένων τόσο για την καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών , όσο και για την προστασία των εργαζομένων από τις επιλογές των απολύσεων και κλεισίματος υπηρεσιών.

Τέλος στην συνάντηση του ΔΣ με τον Δήμαρχο πριν από λίγες ημέρες, ο ίδιος  μας ανέφερε ότι οι ανάγκες για εργαζόμενους σε Τεχνική Υπηρεσία, Γεωπόνους και άλλες ειδικότητες είναι τεράστιες και θα ήθελε από την κεντρική κυβέρνηση να του έδινε την δυνατότητα για προσλήψεις υπαλλήλων που θα επέλεγε ο ίδιος. Λίγες ημέρες μετά ….ξέχασε ακόμα και τις δικές του ανάγκες……

Δεν είναι δυνατόν να έρχονται τροποποιήσεις οι οποίες δεν λαμβάνουν υπόψιν τις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών

Για όλα τα παραπάνω εισηγούμαι από θέση αρχής  ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ .

ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ ΣΥΝΤΑΧΘΗΚΑΝ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΑΠΟΡΡΙΦΘΗΚΕ Η ΠΡΟΤΑΣΗ  ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΜΕ ΨΗΦΟΥΣ : 4 ΑΡΝΗΤΙΚΟΙ -1 ΘΕΤΙΚΟ

2)      Τροποποίηση του ΟΕΥ του ΔΟΠΑΚ  Καρδίτσας :

ΠΕΡΑΣΕ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΣΚΕΛΟΣ

ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ ΤΟ 2^Ο ΣΚΕΛΟΣ  ΟΜΟΦΩΝΑ

Με την απόφαση του, το ΔΣ του ΔΟΠΑΚ επιθυμεί να τροποποιήσει τον ΟΕΥ και συγκεκριμένα

1) Πρώτο σκέλος:

a.       7 θέσεις ΔΕ19 Μουσικών αυτοδίκαια σε ΤΕ Μουσικών

b.      1 θέση ΔΕ Μουσικών αυτοδίκαια σε ΤΕ Μουσικών (αρχιμουσικών)

c.       1 θέση ΔΕ Μουσικός Τεχνικό Προσωπικό σε ΤΕ Μουσικών (Κορυφαίος Α΄)

2)      Δεύτερο σκέλος: Προσθέτει την κατηγορία  ΕΝ ΕΛΛΕΙΨΕΙ ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ –ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ στο άρθρο 6 σημείο Α.

Στην τοποθέτησή μου ανέφερα τα παρακάτω:

Και ενώ το πρώτο σκέλος είναι τροποποιήσεις που γίνονται αυτοδίκαια (έχουν κατοχυρωθεί με τον Νόμο 4325/2015) , το δεύτερο σκέλος είναι τροποποίηση η οποία είναι παράνομη.

Τι αναφέρει το σημείο Α του άρθρου 6 του ΟΕΥ του ΔΟΠΑΚ;;;;

Αντιγράφουμε:  Προϊστάμενος Διεύθυνσης Διοικητικών και Οικονομικών υπηρεσιών:  ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού  Λογιστικού 

Τι αναφέρει ο Νόμος για την επιλογή προϊσταμένων;

Διεύθυνσης ή αντίστοιχου ή ενδιάμεσου (μεταξύ Διευθύνσεως και Τμήματος) επιπέδου οργανικών μονάδων

ΠΕ ή TE

Η δημοτική αρχή λοιπόν όχι μόνο δεν τηρεί την δέσμευσή της να ενσωματώσει τον ΔΟΠΑΚ στον Δήμο Καρδίτσας, αλλά φέρνει ρουσφετολογική  και παράνομη  τροποποίηση.

Αυτό είναι το πρόβλημα του ΔΟΠΑΚ σήμερα;;;;; Ποιος θα γίνει διευθυντής;;;;; Αλήθεια ποιόν ΔΕ θέλει να κάνει διευθυντή η δημοτική αρχή ;;;;;;

Για όλα τα παραπάνω εισηγούμαι από θέση αρχής  ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΙΨΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ 2^ΟΥ ΣΚΕΛΟΥΣ  . ΘΕΤΙΚΑ ΤΟ 1^Ο  ΣΚΕΛΟΣ ΟΜΟΦΩΝΑ.

Η ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΗΤΑΝΕ ΟΜΟΦΩΝΗ

3)      Τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. του Δήμου Αργιθέας

ΘΕΤΙΚΗ  ΜΕ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ 3-2

Η Δημοτική Αρχή φέρνει τροποποίηση για 7 θέσεις εργαζομένων.  

Μετά από ερώτηση μου, ο εισηγητής μας ενημέρωσε ότι και μετά την τροποποίηση του ΟΕΥ , θα υπάρχουν θέσεις που ενώ υπάρχουν συνεχόμενες-διαρκείς ανάγκες θα προσλαμβάνονται με συμβάσεις ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

Δλδ ακόμα και ο Δήμος Αργιθέας ο οποίος έχει τεράστιες ανάγκες σε προσωπικό και με τις δυσμενέστερες συνθήκες εργασίας, δεν επιλέγει να καλύψει τις ανάγκες του με ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ με ΜΟΝΙΜΗ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , αλλά επιλέγει τις ελαστικές  σχέσεις εργασίας.

Ψήφισα αρνητικά  για την τροποποίηση .

4)      Αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων ΚΕΠ  Καρδίτσας. ΘΕΤΙΚΉ ΟΜΟΦΩΝΑ

5)      Διόρθωση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα υπαλλήλου Δήμου Καρδίτσας. ΘΕΤΙΚΗ ΟΜΟΦΩΝΑ

6)      ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 2 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Καρδίτσας. ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΟΜΟΦΩΝΑ. ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΟΥΝ ΜΕ ΝΕΑ ΑΙΤΗΣΗ ΛΟΓΩ ΑΣΑΦΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΟΡΙΣΤΙΑΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ. 

7)      ΑΙΤΗΣΗ  ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ Καρδίτσας. ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ 4 ΘΕΤΙΚΑ – 1 ΛΕΥΚΟ

8)      ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ Καρδίτσας ΓΙΑ 1 ΕΤΟΣ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΡΝΗΤΙΚΗ.

9)      ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΑΠΟ ΑΛΛΟ ΔΗΜΟ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

10)  ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΔΗΜΟΥ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

11)  ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΥΔΡΕΥΣΗΣ Καρδίτσας. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

12)  ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ 3 ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΟΥ ΔΟΠΑΚ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ . ΠΛΕΟΝΑΣΜΟΣ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑΤΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ.

13)  ΕΓΚΡΙΣΗ ΠΙΝΑΚΑ ΠΡΟΑΚΤΕΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΚΑΙ ΙΔΑΧ ΔΗΜΟΥ ΣΟΦΑΔΩΝ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ.

14)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΙΔΟΧ ΔΗΜΟΥ ΠΑΛΑΜΑ. ΘΕΤΙΚΗ 3 – ΑΡΝΗΤΙΚΗ 2

15)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΥΝΑΦΕΙΑΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΔΗΜΟΥ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ . ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ

16)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΙΔΟΧ ΔΗΜΟΥ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ. ΟΜΟΦΩΝΑ ΘΕΤΙΚΗ.

17)  ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΥΝΑΦΕΙΑΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΙΔΟΧ ΜΟΥΖΑΚΙΟΥ. ΕΛΛΕΙΠΕΙ  ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ . ΑΝΑΒΑΛΛΕΤΑΙ  ΟΜ0ΦΩΝΑ

12/10/2018

για την καταγραφή

ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ 

Εκλεγμένο μέλος του υπηρεσιακού συμβουλίου με την  άλλη ρΟΤΑ

ΤΟΜΕΑΡΧΗΣ της ΝΔ ο πρώην γραμματέας του Συλλόγου και

στέλεχος της Συνδικαλιστικής Ανατροπής

Τόσα χρόνια καταγγέλλαμε την ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ότι είναι ένα παράξενο κομματικό συνονθύλευμα από πρώην ΠΑΣΟΚ και νυν ΝΔ (τους καταγγέλλαμε για τις πολιτικές που εφαρμόζουν αυτά τα κόμματα), αλλά μας λέγανε ότι τους συκοφαντούμε και ότι δεν υπακούνε σε κομματικές γραμμές και πολιτικές.

Ήρθε όμως η στιγμή, η πραγματικότητα να τους αποκαλύψει ………ο «ανεξάρτητος» πρώην γραμματέας του Συλλόγου και στέλεχος της Συνδικαλιστικής Ανατροπής, κος ΣΟΥΡΛΑΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ, έγινε ΤΟΜΕΑΡΧΗΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ…… ναι καλά διαβάσατε……..του πιθανότερου επόμενου κόμματος εξουσίας, του οποίου ο αρχηγός λέει ανοιχτά και προκαταβολικά για το δημόσιο,  ότι θα κάνει απολύσεις, θα κλείσει υπηρεσίες, θα μειώσει μισθούς δημοσίων υπαλλήλων, του ανθρώπου που απέλυσε συναδέλφους, όταν ήτανε υπουργός στην κυβέρνηση ΣΑΜΑΡΑ. 

        Και ενώ στο προηγούμενο ΔΣ του συλλόγου παραιτήθηκε από γραμματέας και μέλος (για προσωπικούς λόγους ισχυρίστηκε) και στο πρόσφατο τον αναπληρώσανε, δεν ακούσαμε ούτε μια λέξη από την κατά τα άλλα λαλίστατη ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ, για την εκλογή του κορυφαίου στελέχους της.

Η αλήθεια είναι ότι από το καλοκαίρι που έγινε Τομεάρχης μέχρι και σήμερα περιμέναμε μια τοποθέτηση από την Συνδικαλιστική Ανατροπή για το στέλεχος της. Από ότι φαίνεται όμως δεν υπάρχει κανενός είδος πρόβλημα με την επιλογή του. Αποχώρισε από το ΔΣ αλλά συνεχίζει να είναι στέλεχος της Συνδικαλιστικής Ανατροπής .

       

        Καλούμε τους συναδέλφους μας στους Δήμους να γυρίσουν την πλάτη στον συμβιβασμένο συνδικαλισμό, τον συνδικαλισμό που κουβεντιάζει και τα βρίσκει κάτω από το τραπέζι με τους Δημάρχους.

        Η αιώνια μνημονιακή πραγματικότητα των κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ- ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, η οποία οδηγεί σε έξαρση του φασίστες της Χρυσής Αυγής, θέλει ανατροπή για να μπορέσουμε να πάρουμε πίσω αυτά που έχουμε χάσει τα τελευταία 10 χρόνια.

Δεν πέφτουμε στην μπλόφα όλων των κομμάτων και της νεόκοπης ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΣΥΜΜΑΧΙΑΣ (των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ), να διαχειριστούμε την φτώχεια που μας έχουν οδηγήσει όλοι οι παραπάνω μαζί με ΕΕ-ΔΝΤ-ΣΕΒ και τραπεζίτες.

                                                          άλλη ρΟ.Τ.Α.

Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Σ Η
σχετικά με τη διαδικασία αναγνώρισης των πτυχίων πενταετούς φοίτησης 
ως ενιαίων και αδιάσπαστων τίτλων σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου

Υπεγράφησαν από τον Υπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων  οι διαπιστωτικές αποφάσεις για την υπαγωγή των κάτωθι Τμημάτων Α.Ε.Ι.( 50 Τμημάτων ) στις διατάξεις του άρθρου 46 παρ. 1 του ν. 4485/2017 (Α΄ 114), σύμφωνα με τις οποίες αναγνωρίζεται ότι η επιτυχής ολοκλήρωση του πρώτου κύκλου σπουδών που οργανώνεται στα εν λόγω Τμήματα, οδηγεί στην απονομή ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master) στην ειδικότητα εκάστου Τμήματος, επιπέδου 7 του Εθνικού και Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων.

Η διαδικασία συνεχίζεται και για τα υπόλοιπα Τμήματα των ΑΕΙ που υποβάλλουν σχετικό αίτημα.

Οι ενδιαφερόμενοι συνάδελφοι θα πρέπει να απευθυνθούνε στα Τμήματα των σπουδών τους, ώστε να λάβουν την σχετική βεβαίωση και έπειτα να προσκομίσουν τον τίτλο τους στην υπηρεσία τους και στο υπηρεσιακό συμβούλιο.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι ….Ο ενιαίος και αδιάσπαστος τίτλος σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου δεν επιφέρει μισθολογικές μεταβολές !!!!!!!!!! , απόφαση που αποδεικνύει ότι η κατά άλλα ¨καθαρή¨ έξοδος από τα μνημόνια δεν έχει καμία σχέση με τον μισθό μας και τα δικαιώματά μας. Μισθολογική καθήλωση και απώλειες θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται κανονικά. Δωράκια τα οποία είναι χωρίς κόστος θα μπορούν να δίνονται.

Σύμφωνα με τις Υπουργικές αυτές αποφάσεις οι απόφοιτοι των πανεπιστημίων πενταετούς φοίτησης λογίζονται ως κάτοχοι Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών, οπότε η Δημόσια Διοίκηση, οφείλει να προνοήσει για την ορθή εφαρμογή της μεταβολής αυτής σε κάθε επίπεδο.

Συγκεκριμένα:

Για τη βαθμολογική κατάταξη πρέπει να λαμβάνεται υπόψη το προβάδισμα των δύο ετών στην κατάταξη σε Βαθμούς.

Για τη διαδικασία πλήρωσης θέσεων ευθύνης πρέπει να λαμβάνεται υπόψη η πρόσθετη μοριοδότηση των Πτυχιούχων – Διπλωματούχων κατόχων ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου σπουδών μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master).

          άλλη ρΟ.Τ.Α.

Ακολουθεί ο κατάλογος των 50 πρώτων Τμημάτων:

ΑΕΙ	ΤΜΗΜΑ
ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ	ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΦΕΚ: 3900/Β΄/7-9-18)
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΥΛΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ (ΦΕΚ: 3900/Β΄/7-9-18)
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΣΧΕΔΙΑΣΗΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ (ΦΕΚ: 3524/B΄/21-08-18)
ΓΕΩΠΟΝΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ	ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΖΩΪΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΥΔΑΤΟΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΩΝ (ΦΕΚ: 3945/B'/11-09-18)
	ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ ΚΑΙ ΓΕΩΡΓΙΚΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ (ΦΕΚ: 3945/B'/11-09-18)
	ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΦΥΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ (ΦΕΚ: 3945/B'/11-09-18)
	ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ (ΦΕΚ: 3945/B'/11-09-18)
	ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (ΦΕΚ: 3945/B'/11-09-18)
	ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ (ΦΕΚ: 3945/B'/11-09-18)
ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ	ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
	ΔΑΣΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
	ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	AΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
ΕΘΝΙΚΟ ΜΕΤΣΟΒΙΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ	ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΚΑΙ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΝΑΥΠΗΓΩΝ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ	ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ
	ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ  ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΚΑΙ ΑΕΡΟΝΑΥΠΗΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ
AΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ	ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
	ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΚΑΙ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ	ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΤΗΣ	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 3900Β΄/7-9-18
	ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (ΦΕΚ: 3900Β΄/7-9-18)
	ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΟΡΥΚΤΩΝ ΠΟΡΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
	ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (ΦΕΚ: 3987/B'/14-09-18)
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΧΟΛΗ ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ	ΕΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ