ΕΙΝΑΙ Ή΄ ΟΧΙ ΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΟΡΓΑΝΟ ΠΟΥ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΚΑΙ ΕΓΓΥΑΤΑΙ ΤΗ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΟΤΑ ;;;;;

ΥΠΑΡΧΟΥΝ   Ή  ΟΧΙ  ΜΕΛΗ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ, ΠΟΥ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΥΝ ΚΑΙ ΕΓΓΥΩΝΤΑΙ ΤΗ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ;;;;;;;;;; ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΑ ΚΑΙ  ΤΙ ΕΚΑΝΑΝ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ;;;;;;ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΠΑΛΙΟΤΕΡΑ;;;;;;;;;;

ΜΗΠΩΣ ΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΙΚΙΑ ΚΑΠΟΙΩΝ  ΑΙΡΕΤΩΝ ;;;;;;; ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΕΙΡΑ ΤΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΤΑΚΤΙΚΟΥΣ;;;;; ΣΕ ΔΙΑΤΕΤΑΓΜΕΝΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ;;;;;;;;;; ΔΟΥΛΙΚΑ;;;;;;;;;

ΑΥΤΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΠΟΛΛΑ ΘΑ ΑΠΑΝΤΗΘΟΥΝ ΜΕΣΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΧΟΥΜΕ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ  ΜΑΘΟΥΜΕ ΠΟΛΛΑ …..ΠΑΝΤΩΣ ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΗ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΗ ΟΤΙ Η ΕΠΟΧΗ ΜΑΣ ΓΕΝΝΑΕΙ ΤΕΡΑΤΑ …..ΑΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΝΑ ΜΑΘΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΓΕΝΝΑ………

ΟΛΑ ΤΑ ΟΠΛΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΔΙΑΘΕΣΗ ΜΑΣ-ΟΛΑ  …….ΚΑΙ ΠΡΩΤΑ ΑΠΟ ΟΛΑ Ο ΚΟΙΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ .

ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΛΗΨΗ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΓΟΠΟΡΙΑ ΤΗΣ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΕΚΤΑΙΝΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ , ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΕΙΧΑΜΕ ΥΠΟΣΧΕΘΕΙ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΗ ΜΑΣ.

ΣΥΝΤΟΜΑ ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΤΑΤΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ 

ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ   Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΝΙΚΕΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΒΑΡΒΑΡΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΚΑΙ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ.

ΤΑ ΑΥΤΟΣΧΕΔΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

 ΚΑΙ Η  ΛΗΘΗ-ΑΜΝΗΣΙΑ  ΤΩΝ ΠΡΟΘΥΜΩΝ 

Το καλοκαίρι που μας πέρασε καταγράφεται ως ένα από τα πιο θερμά πολιτικά, μετά το μνημόνιο το οποίο υπέγραψε η κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ,  σε συνέχεια των κυβερνήσεων ΝΔ-ΠΑΣΟΚ–ΔΗΜΑΡ –ΛΑΟΣ και την υποστήριξη των πολιτικών αυτών από ΧΑ και ΠΟΤΑΜΙ. Το νέο μνημόνιο σε επιταγή των ΕΕ-ΕΚΤ –ΔΝΤ και τώρα  επιπλέον ΕΣΜ,  οδηγεί τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους αγρότες σε τραγική κατάσταση. Παράλληλα εφαρμόζοντας τις ίδιες πολιτικές που εκφράζονται με τα μνημόνια οι εξελίξεις στον Δήμο Καρδίτσας τις τελευταίες ημέρες είναι ραγδαίες και είναι σε αντίθετη κατεύθυνση για τα συμφέροντα των εργαζομένων-συναδέλφων.

Αλλά ας τα πάρουμε με την σειρά.

1)  Ακόμα και με την αρνητική γνώμη του συλλόγου εργαζομένων και την αρνητική στάση από τις παρατάξεις της μειοψηφίας στο Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου, ψηφίστηκε ο νέος ΟΕΥ του Δήμου Καρδίτσας, ο οποίος οδηγεί ξεκάθαρα πλέον στην ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ υπηρεσιών του Δήμου.

Και εξηγούμαστε: Ο νέος ΟΕΥ γίνεται με πρόφαση/αφορμή την συρρίκνωση του προσωπικού μετά την εφαρμογή των μνημονιακών επιταγών  την τελευταία 5ετία. Προφανώς η δραματική μείωση του προσωπικού οδήγησε σε δυσλειτουργία των υπηρεσιών του Δήμου προς τους πολίτες. Όμως η δημοτική αρχή, αντί να διεκδικήσει από το κράτος πόρους και εργαζομένους, για να στηρίξει τους δημότες οι οποίοι πλήττονται από τα μνημόνια, με την ψήφιση του ΟΕΥ, ουσιαστικά κατοχυρώνει και θεσμικά την αδυναμία της άσκησης των αρμοδιοτήτων, μιας και εξαφανίζει από το οργανόγραμμα του Δήμου όλες τις θέσεις των εργαζομένων που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των υπηρεσιών.  Μνημονιακότερη των μνημονιακών λοιπόν η δημοτική αρχή,  μιας και το ίδιο έγινε με την εφαρμογή του Καλλικράτη, του πρώτου νομοσχεδίου της κρίσης και των μνημονίων.

Τσάμπα τα κλάματα λοιπόν, για τις αδυναμίες. Τζάμπα το δούλεμα για τις προσπάθειες για κοινή πορεία με τους εργαζομένους και τους πολίτες. Τι να κάνουμε, θα μας πουν στο τέλος ……. Δεν υπάρχει άλλη εναλλακτική οδός (φοριέται πολύ τελευταία η συγκεκριμένη έκφραση). Συνεπώς συνειδητή η επιλογή που οδηγεί στο ξεπούλημα υπηρεσιών του Δήμου.

Εξάλλου το σύνθημα το ρίχνει ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Καρδίτσας σε δημοσίευμα του, στον τοπικό τύπο, όπου μιλάει για αποφασιστικότητα για την προώθηση των μεταρρυθμίσεων. Έχει γίνει πλέον βίωμα σε όλους ότι όταν μιλάς στην εποχή του μνημονίου για μεταρρυθμίσεις εννοείς ιδιωτικοποιήσεις, μειώσεις εργατικών δικαιωμάτων, μειώσεις μισθών και εντατικοποίηση εργασίας.

2) ¨Σε πρώτη φάση θα συμφωνούσα με την συγχώνευση του ΔΟΠΑΚ με το Δήμο, δώστε μας όμως χρόνο μέχρι το ΠΑΣΧΑ Πάσχα του 2015¨, ήτανε τα λόγια του Δημάρχου Καρδίτσας στην πρώτη συνάντησή του με το ΔΣ του συλλόγου, τον ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ του 2014. Φαίνεται ότι τόσος ήτανε ο χρόνος που χρειάστηκε ο Δήμαρχος για να ξεχάσει την υπόσχεσή του. Με την ανάσταση κυρίου ήρθε και το θάψιμο των υποσχέσεων.

Τι και εάν η συγχώνευση θα οδηγήσει σε καλύτερη εκτέλεση των υπηρεσιών, τι και εάν δημιουργεί οικονομία στα έξοδα του Δήμου. Από την άλλη τι και εάν το 3^ο μνημόνιο , το πιο σκληρό από όλα, βάζει επιτακτικά το ζήτημα των αναδιαρθρώσεων του δημοσίου τομέα. Τι και εάν αυτές οι αναδιαρθρώσεις οδηγούν σε απολύσεις και καταργήσεις φορέων!!!! Κόντρα σε όλα η Δημοτική αρχή αφήνει πλέον οριστικά ξεκρέμαστους τους εργαζόμενους του ΔΟΠΑΚ απέναντι στις μνημονιακές επιταγές των κυβερνήσεων.

3) Εκτός των προηγούμενων έχουμε και μια πρωτοτυπία από την πλευρά της δημοτικής αρχής. Οι πρόσφατες τοποθετήσεις προϊσταμένων σε θέσεις ευθύνης, έγιναν σε έναν Ο.Ε.Υ. (Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας) ο οποίος ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΝ ΕΓΚΡΙΘΕΙ!!!!!!!!!! ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ !!!!!!!! και γίνανε επιλεκτικά σε ΤΜΗΜΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ Ο.Ε.Υ. ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΟΥ!!!!!!!!!!!! Εκτός του θέματος της νομιμότητας που προκύπτει με την επιλογή της δημοτικής αρχής υπάρχει και το θέμα της σκοπιμότητας μιας και οι προφάσεις-δικαιολογίες από την πλευρά της δεν ευσταθούν ούτε ως αστεία.

Θα θυμίσουμε λοιπόν την δημοτική αρχή ότι οι ήδη υφιστάμενοι προϊστάμενοι επιπέδου τμήματος, ήτανε ορισμένοι αναπληρωτές από την προηγούμενη δημοτική αρχή, με απόφαση δημάρχου η οποία θα μπορούσε κάλλιστα να αναιρεθεί από την πρώτη στιγμή που ήρθε στην ηγεσία του δήμου (κάτι που δεν έκανε, αλήθεια γιατί;;;; αφού τόσο την πειράζανε οι παραφωνίες;;;;;). Επίσης θα της θυμίσουμε ότι κάλλιστα θα μπορούσε να κάνει τοποθετήσεις μόνο στα τμήματα του υφιστάμενου ΟΕΥ,  τα οποία είχαν την επαρκή στελέχωση, ώστε να μην παρατηρούνται φαινόμενα για 3 υπαλλήλους ένας διευθυντής και 2 τμηματάρχες. «Η διοίκησή μας παρέλαβε από τον κ. Παπαλό τη Διεύθυνση Αγροτικής Ανάπτυξης με την εξής δομή: Μία Διευθύντρια, δύο Τμηματάρχες και δύο υπάλληλοι!» Γ.Γεννάδιος Τοπικά ΜΜΕ 27/8/2015.  

Αλλά ενώ η διοίκηση του Δήμου γνώριζε τις επιλογές της, τις αποκρύπτει σκόπιμα.

4) Και ενώ όλα τα παραπάνω γίνονται στον Δήμο Καρδίτσας, από την πλευρά της  συνδικαλιστικής πλειοψηφίας των παρατάξεων των εργαζομένων δεν ακούγεται τίποτα. Ιατρικά μιλώντας θα μπορούσε να επικαλεστεί κάποιος την επιλεκτική κώφωση, όμως τα συμπεράσματα οδηγούν στην επιλεκτική κύφωση-σκύψιμο (Η κύφωση  είναι μια κοινή κατάσταση καμπυλότητας της ανώτερης σπονδυλικής στήλης- ή αλλιώς σκύψιμο).  Είναι το φαινόμενο του χρήσιμου συνδικαλιστή προς την εργοδοσία, του συνδικαλιστή που βάζει πλάτη για να περάσουν οι αποφάσεις του αφεντικού.

Από την πλευρά μας ως άλλη ρΟΤΑ καλούμε τους εργαζομένους του Δήμου Καρδίτσας να βρίσκονται σε επαγρύπνηση, μπροστά στα νέα δεδομένα που έχουν λάβει χώρα στον Δήμο. Το νέο μνημόνιο είναι εδώ και έχει πρόθυμους για να το εφαρμόσουν και στον Δήμο Καρδίτσας. Μόνο η συλλογική πάλη μας μπορεί να αποτρέψει τα καταστροφικά σενάρια, που έχουν αρχίσει ήδη να εφαρμόζονται. Πρέπει να αφήσουμε πίσω τον υποταγμένο  συνδικαλισμό του χθες  και να πάρουμε όλοι μαζί  την κατάσταση στα χέρια μας.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                ΑΛΛΗ ΡΟΤΑ

Αναφορά για την συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου στις 28/8/2015

1)     Συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ

2)     Στήριξη συναδέλφων

3)     Θέματα του Δήμου Σοφάδων 

Αποφάσεις :

1)           Ομόφωνη απόφαση για κοινή μεταφορά στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ, η οποία θα γίνει δωρεάν για όποιον εργαζόμενο το επιθυμεί.

2)           Ομόφωνα απόφαση για στήριξη 2 συναδέλφων  του σωματείου

3)           Από την  πλευρά της άλλη ρΟΤΑ, τέθηκαν και τα εξής θέματα που αφορούν τον Δήμο Σοφάδων και θεωρούμε ότι ο σύλλογος πρέπει να επιληφθεί :

Α. Ατομικά είδη προστασίας

Τέθηκε το θέμα ότι ενώ από την πλευρά της διοίκησης έχει γίνει δέσμευση για παροχή των ειδών στους δικαιούχους εργαζομένους, μέχρι σήμερα δεν έχουν παραχωρηθεί, σχεδόν ένα χρόνο θητείας της νέας δημοτικής αρχής.

Το διοικητικό συμβούλιο ανέλαβε να επιληφθεί του θέματος.  

Β. Άδειες προσωπικού

Στην περίοδο των καλοκαιρινών αδειών στον Δήμο Σοφάδων, υπήρξανε υπάλληλοι του Δήμου, όπου αναφέρανε ότι δεν μπορέσανε, να πάρουν την άδεια που δικαιούνται, διότι υπήρχε άρνηση χορήγησης από την Δημοτική αρχή.

Από την πλευρά της παράταξης της πλειοψηφίας, ο εκλεγμένος συνάδελφος που είναι και υπεύθυνος  προσωπικού του Δήμου Σοφάδων, ανέφερε ότι δεν υπάρχει κανένα θέμα με τις άδειες προσωπικού  στον Δήμο Σοφάδων και ότι δεν κόπηκε καμία άδεια. Μάλιστα ανέφερε ότι είναι συνήθεια από όλους τους αιρετούς αρμόδιους αντιδημάρχους να μην επιθυμούν να δώσουν άδειες στο προσωπικό.

                                                                                               αλλη ρΟΤΑ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ             Καρδίτσα 25-6-2015

Ο.Τ.Α. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

                                ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

      Ο Σύλλογός μας συμμετείχε στη συνάντηση των σωματείων και άλλων φορέων  που πραγματοποιήθηκε στο Εργατικό Κέντρο μετά το κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου και του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ.

      Αποφασίστηκε απ’ όλους που συμμετείχαν στη συνάντηση να συνδιοργανωθεί συγκέντρωση-παρέμβαση στην Κεντρική Πλατεία το βράδυ της Παρασκευής 26 Ιουνίου 2015 και ώρα 7:30 το απόγευμα, ενάντια σε παλιά και νέα μνημόνια.

       Λέμε όχι στη συνέχιση της βαρβαρότητας,  διεκδικούμε αυτά που μας  χρωστάνε, αυτά που μας ανήκουν!

       Αρνούμαστε το ρόλο του παθητικού θεατή που μας επιφυλάσσουν οι διαπραγματευτές της νέας συμφωνίας.

      Εμπιστευόμαστε τη συλλογική πάλη και τον αγώνα, γιατί ο μόνος δρόμος, είναι ο δρόμος του αγώνα!

     Τα δικαιώματά μας δεν είναι αντικείμενο διαπραγμάτευσης. Η παιδεία, η υγεία, η κοινωνική ασφάλιση, η δημόσια  περιουσία δεν παζαρεύονται.

     Η αξιοπρέπεια του λαού και η ανεξαρτησία του από τους επικυρίαρχους του μεγάλου κεφαλαίου και τους υπηρέτες τους καταχτιούνται με αγώνες.

                       Ο λαός δε χρωστάει τίποτε και σε κανέναν!

                             Κάτω τα παλιά και νέα  Μνημόνια !

    Κάτω η πολιτική της φοροληστείας, της φτώχειας και της εξαθλίωσης!

                 ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

                ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2015 7:30 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ

Στο δρόμο νικάμε  τον φόβο και απαντάμε στους εκβιασμούς.

                                                       

Δείτε το Σχέδιο Νόμου για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων , προϊσταμένους, υπηρεσιακά συμβούλια 

http://www.esos.gr/sites/default/files/articles-legacy/_axiologisi_.pdf

ΨΗΦΙΣΜΑ

Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταγγέλλει και καταδικάζει την είσοδο Χρυσαυγίτη, οπλισμένου με καραμπίνα στο Δημαρχείο Περάματος, στις 16 Ιουνίου 2015, με στόχο να απειλήσει και να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους που συμμετείχαν την προηγούμενη ημέρα σε πορεία διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν δεκάδες Σωματεία και φορείς της περιοχής ενάντια στη λειτουργία των γραφείων της Χρυσής Αυγής στο Πέραμα.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καταδικάζει την τραμπούκικη και εγκληματική δράση της Χρυσής Αυγής στο Δημαρχείο Περάματος που στόχο έχει να διασπείρει το φόβο και τον τρόμο στους εργαζομένους, αλλά και στους κατοίκους του Περάματος γενικότερα. Μέσα από την καθημερινή δράση των Σωματείων της είναι αποφασισμένη να αποκαλύπτει τέτοιου είδους πράξεις φασισμού και βιαιότητας, που στρέφονται κατά των δημοκρατικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και των δημοτών.

Έξω οι Νεοναζί από τα Συνδικάτα και τους χώρους εργασίας.

ΑΠΟ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Αθήνα, 23 Ιουνίου 2015

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ-ΠΑΛΛΑΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΚΥΡΙΑΚΗ 21 ΙΟΥΝΙΟΥ 2015-7.00 μ.μ.-ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ-ΑΘΗΝΑ

Το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., στη συνεδρίασή του την ΠΕΜΠΤΗ 18 ΙΟΥΝΙΟΥ 2015, με αφορμή απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για τη διοργάνωση Πανεργατικής-Παλλαϊκής κινητοποίησης την ΚΥΡΙΑΚΗ 21 ΙΟΥΝΙΟΥ 2015 στις 7.00 μ.μ. στην Πλατεία Συντάγματος-Αθήνα, αποφάσισε τη μαζική και δυναμική συμμετοχή ΟΛΩΝ των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, απαιτώντας:

1.       Την κατάργηση των μνημονίων και όλων των εφαρμοστικών Νόμων.

2.       Την ψήφιση νέου μισθολογίου που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού-σύνταξης.

3.       Την επαναφορά των εργατικών, κοινωνικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων, που καταργήθηκαν στη μνημονιακή περίοδο.

4.       Άμεση χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό των Ασφαλιστικών Ταμείων και λειτουργία τους με την εγγύηση του κράτους.

5.       Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη όλων των ελλείψεων σε ανθρώπινο δυναμικό.

6.       Πέρασμα των Τραπεζών υπό Δημόσια ιδιοκτησία και Κοινωνικό έλεγχο.

7.       Διαγραφή του χρέους τώρα.

Οι εργαζόμενοι δεν μπορεί και δεν πρέπει να παραμείνουν θεατές μπροστά σε όλη αυτή την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί από τους ντόπιους και ξένους εκπροσώπους των τοκογλύφων δανειστών. Οφείλουν να δώσουν τη σκληρή πολιτική μάχη για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών της λιτότητας και την ικανοποίηση των αναγκών της ελληνικής κοινωνίας. Τέλος το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε σε περίπτωση που ανακοινωθεί συμφωνία συνέχισης των μνημονίων και της βάρβαρης λιτότητας να προκηρυχθεί απεργιακή κινητοποίηση.

Ενημέρωση για συνάντηση μελών της άλλη ρΟΤΑ  

με τον Δήμαρχο Σοφάδων κ Σκάρλο  την 18/5/2015

Μέλη της άλλη ρΟΤΑ  συναντηθήκανε με τον Δήμαρχο κ  Σκάρλο την Δευτέρα 18/5/2015 και του θέσανε τα παρακάτω:

1.Συγχώνευση–ενσωμάτωση των νομικών προσώπων του Δήμου (ΔΟΠΑΣ, κλπ) στην κεντρική δομή του, για την ασφάλεια των εργαζομένων τους από πολιτικές καταργήσεων φορέων , που οδηγούν σε απολύσεις και διαθεσιμότητες, αλλά και για την ολοκληρωμένη παροχή των υπηρεσιών προς τους πολίτες από τον Δήμο. Του επισημάναμε ότι κατά το προηγούμενο χρονικό διάστημα ήτανε και  ο ίδιος υπέρμαχος μιας τέτοιας απόφασης.

Ήτανε θετικός απέναντι στην πρόταση και δεσμεύτηκε αμέσως να ξεκινήσει την διαδικασία τροποποίησης του ΟΕΥ για την πρόβλεψη των ανωτέρω.

2. Ατομικά είδη προστασίας. Υπάρχουν υπάλληλοι οι οποίοι δικαιούνται τα είδη προστασίας, αλλά δεν έχουν πάρει μέρος τους ακόμα, ενώ και σε προηγούμενη συνάντησή μας ήτανε θετικός  προς την παροχή.

Δεσμεύτηκε να παρέχει τα συγκεκριμένα είδη παροχής για τους δικαιούχους .

3.Έλλειψη προσωπικού . Υπάρχει στον Δήμο Σοφάδων, όπως και σε άλλους Δήμους, έλλειψη προσωπικού η οποία σε ορισμένες υπηρεσίες είναι πολύ μεγάλη με συνέπεια τόσο για την παροχή των υπηρεσιών όσο και για τις συνθήκες των εργαζομένων. Ήμαστε μαζί του  για κάθε προσπάθεια να γίνουν προσλήψεις.

Μας ενημέρωσε ότι έκανε αίτημα για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού , με τις τελευταίες διαδικασίες που γίνανε τέλος Μαρτίου από την πλευρά της κυβέρνησης. Πράγματι το πρόβλημα σε ορισμένες υπηρεσίες του Δήμου Σοφάδων είναι τραγικό. Εκτιμά ότι το θέμα λύνετε κεντρικά από την κυβέρνηση.

4. Προκήρυξη θέσεων προϊσταμένων. Του επισημάναμε ότι έγιναν 2 προκηρύξεις για θέσεις ευθύνης σε επίπεδο τμημάτων στον Δήμο , οι οποίες δεν ήτανε σύμφωνες όπως ορίζονται με τις διατάξεις τις εγκυκλίου 17, λόγω του ότι δεν είναι ταυτόχρονα και για όλες τις μονάδες του ίδιου επιπέδου.

Δεσμεύτηκε να επαναπροκυρήξει όλες τις θέσεις ταυτόχρονα όπως ορίζει η σχετική νομοθεσία. 

Ενημέρωση για την τρέχουσα κατασκηνωτική περίοδο

Σε επικοινωνία με την ομοσπονδία ΠΟΕ ΟΤΑ για τις κατασκηνώσεις των παιδιών των υπαλλήλων που είναι ασφαλισμένοι στο ΤΥΔΚΥ, η ομοσπονδία μας ενημέρωσε ότι :
Η διαδιακασία προκύρηξης για σύμβαση με τις κατασκηνώσεις θα καθυστερήσει αρκετά. (Κάτι το οποίο επιβεβαιώσαμε και με το Τοπικό ΙΚΑ )
Πρόταση της είναι οι εργαζόμενοι να ξεκινήσουν από τώρα την διερεύνηση αλλά και να προβούν και σε προκρατήσεις θέσεων ώστε να μην μείνουν έξω από την διαδικασία. 

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΔΗΜΑΡΧΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Στις 12/5/2015 έγινε συνάντηση του ΔΣ του συλλόγου με το Δήμαρχο Καρδίτσας κ. Αλεξάκο, για διάφορα θέματα του Δήμου. Τα θέματα που τέθηκαν προς συζήτηση  είναι τα κάτωθι:

1) Τα γάλατα του προσωπικού καθαριοτητας

Ο Δήμαρχος είπε ότι το θέμα το παρακολουθεί  και προσπαθεί να λύσει το θέμα με την έλλειψη προσωπικού στο γραφείο προμηθειών, το οποί ειναι φορτισμένο με πολλούς διαγωνισμούς.

2) Ελλειψη προσωπικού και στόλου στην καθαριότητα

Σε συνάντηση του Δημάρχου με τον υπουργό και το γ/γ του Υπουργείο Εσωτερικών έθεσε το θέμα της έλλειψης προσωπικού και τόνισε ότι αν δεν βρεθούν πόροι για την προμήθεια νέου στόλου, υπάρχει ο κίνδυνος πολλοί Δήμοι να μην μπορεσου να λειτουργήσουν τα τμήματα καθαριότητας και να οδηγηθούν σε ιδιωτικές πρωτοβουλίες.

Ο κ. Αγγέλου ανέφερε  ότι σε περίπτωση ιδιωτικοποιήσεων της καθαριότητας θα υπάρξει αντίδραση των εργαζομένων και των σωματείων.

Ο Δήμαρχος έκανε επίσης πρόταση οι πόροι να βρεθούν από χρηματοδότηση του ΕΣΠΑ.

Η άλλη ροτα επίσης πρότεινε, να υπάρξει πρόταση στη ΚΕΔΕ  ένα ποσοστό της ΣΑΤΑ να πηγαίνει κάθε χρόνο για την προμήθεια του στόλου.

Ακόμα ο Δήμαρχος σχετικά με την έλλειψη προσωπικού, το πρόβλημα είναι πολύ έντονο στο Δήμο μας σε όλα σχεδόν τα τμήματα. Η ανακοίνωση της κυβέρνησης, για προσλήψεις προσωπικού στην τοπική αυτοδιοίκηση αντιστοιχεί για το Δήμο μας 1,5 άτομο. Το αίτημα του Δήμου για μόνιμο προσωπικό έφυγε για 12 άτομα.

3) Ρύθμιση δανείων

Ο Δήμαρχος είπε, ότι σε μια νέα επιτροπή διαπραγμάτευσης της ΚΕΔΕ, όπου συμμετέχει, αλλά και στην συνάντηση στο Υπουργείο Εσωτερικών έθεσε το ζήτημα των  υπερχρεωμένων Δήμων και κατέθεσε προτάσεις για ένα ρεαλιστικό και εφαρμόσιμο πρόγραμμα εξυγίανσης, για μείωση των τοκοχρεολυσίων και παράταση αποπληρωμής.

4) Ο.Ε.Υ.

Ο Οργανισμός έχει σχεδόν ολοκληρωθεί και σύντομα θα είναι έτοιμος να συζητηθεί στο ΔΣ. Για πολλά όμως τεχνικά θέματα, που πιθανά προκύψουν από αλλαγές σε δ/νσεις και τμήματα, έχει ετοιμαστεί ερώτημα προς το Υπουργείο Εσωτερικών για διευκρινήσεις σε σχετικά ερωτήματα.(όπως και για τα θέματα των  προϊσταμένων οργανικών μονάδων).Υποσχέθηκε να καλεστεί ο σύλλογος , για συζήτηση του ΟΕΥπριν το ΔHM.ΣYMB. και να τεθεί σε διαβούλευση προς τους εργαζόμενους πρίν τεθεί στην εκτελεστική επιτροπή, όπως προτάθηκε απο την άλλη ροτα.

5) Α' Λύκειο

Για την στέγαση των υπηρεσιών του Δήμου στο Α' Λύκειο, όπως και άλλη φορά τόνισε,  ότι θέλει να βρεθεί ο καλύτερος τρόπος ώστε να υπάρξει μετακίνηση όλων των υπηρεσιών του Δήμου στο παλιό Α ΄Λύκειο ( εκτός από 1 ΚΕΠ που θα πάει στην αγορά). Γίνεται προσπάθεια να ενταχθεί στο πρόγραμμα ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΩ, ώστε να υπάρχει μειωμένο κόστος.

Στη συνέχεια, η άλλη ροτα έθεσε τα εξής θέματα:

1) Η συναντήσεις με το Δήμαρχο να γίνονται τις απογευματινές ώρες

2) Για το ΔΟΠΑΚ τέθηκε το θέμα του 15ημερου στους εργαζόμενους των Αορίστου Χρόνου, όπως ισχύει απο τον Απρίλιο και στο Δήμο, αλλά και την συγχώνευση του στο Δήμο, όπως υποσχέθηκε.

Ο Δήμαρχος είπε ότι είναι θετικός και στα 2 και ήδη στον νεο ΟΕΥ του Δήμου έχουν αναπτυχθεί οι δράσεις και τα αντικείμενα του ΔΟΠΑΚ και στη συνέχεια θα προχωρήσει με προσεκτικά βήματα, έχοντας την εμπειρία της ΔΗΚΕΚ.Του υπνθυμίσαμε ότι υπήρχε δημόσια δέσμευση για συγχώνευση  μέχρι το Πάσχα και ήδη ο χρόνος αυτός έχει παρέλθει.

3) Πολεοδομία – τεχνική υπηρεσία & Πρόνοια

Για την έλλειψη προσωπικού των παραπάνω υπηρεσιών που έχουν αναλάβει ευθύνες και καλύπτουν όλο το νομό Καρδίτσας, πέρα απο το Δήμο μας. με συνέπεια οι εργαζόμενοι στις υπηρεσίες αυτές να έχουν εξοντωθεί τόσο ψυχικά όσο και εργασιακά. Είπε ότι για τη Πρόνοια έχει συζητήσει με το Δήμο Σοφάδων  να αναλάβει τους τσιγγάνους, ενώ για την πολεοδομία θα πρέπει να υπάρξει νέο θεσμικό πλαίσιο.Δεν είναι αρνητικός να συζητήσει το θέμα και με τους άλλους δημάρχους

4) Δημοτική Αστυνομία

Θα υπάρξει υπο σύσταση της Δημοτικής Αστυνομίας, αλλά με προσωπικό δηλ. 5-6 άτομα.Εκτιμά ότι τόσες θα είναι και οι αιτήσεις για επαναφορά στον Δήμο

5) ατομικά ειδη προστασιας

Ηταν θετικός στην πρόταση κατα τη  διανομή των ατομικών ειδών εργασίας , όταν θα γίνει, να παραβρίσκεται για έλεγχο στην διαδικασία και ο σύλλογος. 

19/5/2015

ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ Δ.Σ. της άλλη ρΟ.Τ.Α.

Εμείς τα μέλη του ΔΣ  της  άλλη ρΟ.Τ.Α. σε συνέχεια της δέσμευσής μας που αναλάβαμε δημόσια πριν και μετά τις εκλογές του συλλόγου τον Φλεβάρη του 2014  και

1)Πιστεύοντας ότι το συνδικαλιστικό κίνημα των εργαζομένων μέχρι σήμερα έχει δεχτεί σοβαρό πλήγμα στην αξιοκρατία και την αποτελεσματικότητα , επειδή χρησιμοποιήθηκε ως μέσο εξυπηρέτησης  συμφερόντων απαξιώνοντας  τους αγώνες, κάτι το οποίο επιβεβαιώνουμε και με την ως τώρα εμπειρία μας

2)Πιστεύοντας βαθιά στην ισότιμη και ενεργό συμμετοχή και ευθύνη όλων των εργαζομένων σε θέσεις ευθύνης και αντιπροσώπευσης

3)Πιστεύοντας στις διαφανείς αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες των εργαζομένων.

4) Σεβόμενοι τους συνάδελφους που εργάζονται στους ΟΤΑ Καρδίτσας

5)Κρατώντας την υπόσχεσή μας

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ

Παραιτούμαστε από την θέση μας στο Δ.Σ.  του συλλόγου, ώστε να προβούμε σε εναλλασσόμενη περιοδική εκπροσώπηση.

Την θέση μας καταλαμβάνουν οι επόμενοι από τα αποτελέσματα των εκλογών ΦΡΑΓΚΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ και  ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΤΑΥΡΟΣ .

ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΚΟΝΤΟΓΙΩΡΓΟΥ ΛΙΤΣΑ

ΣΧΟΛΙΑ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΣΤΟ 43o ΣΥΝΕΔΡΙΟ  ΤΗΣ ΠΟΕ - ΟΤΑ

Σχετικά με την ενημέρωση που έγινε από τον αντιπρόσωπο του συνεδρίου Αποστόλη Ταξιάρχη έχω να καταθέσω στα παρακάτω:

Καταρχήν ,  δεν συμμετείχα στις εκλογές  για την ανάδειξη των αντιπροσώπων του συνεδρίου, ,έχοντας καθαρή τη συνείδηση μου , αφού γνώριζα εκ των προτέρων ότι εκκρεμούσε η απόσπαση μου  σε βουλευτικό γραφείο.   Δεν συμμετείχα παρά την παρότρυνση  πολλών συναδέλφων  όχι γιατί δεν είχα ως μέλημα το συμφέρον των εργαζομένων (εξάλλου άξια τα υπόλοιπα μέλη της παράταξη μου),  αλλά γιατί δεν το θεώρησα συνδικαλιστικά τίμιο να διεκδικήσω την ψήφο των συναδέλφων μου.

Επίσης  σχετικά με το 43^ο Συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ,  πολλά είδαμε, πολλά ακούσαμε και πολλά γράφτηκαν. Ένα είναι σίγουρο, ότι για πρώτη φορά μετά από έξι χρόνια χάνει την απόλυτη πλειοψηφία η Συνδικαλιστική Ανατροπή, πρώην ΠΑΣΚΕ, ενώ παρουσιάζουν πτώση όλες οι άλλες συνδικαλιστικές παρατάξεις, εκτός από τις δυνάμεις του ΜΕΤΑ – ΟΤΑ που αύξησαν πάνω από 35% τη δύναμη τους βάζοντας τις προϋπόθεσης για μια νέα πορεία του συνδικαλιστικού κινήματος στους ΟΤΑ, όπου στις νέες συνθήκες πρέπει να παλέψει για την επανάκτηση όλων των εργατικών κατακτήσεων που ξηλώθηκαν με τα μνημόνια, για την απόκρουση των πιέσεων και των εκβιασμών των δανειστών, για τη διαγραφή του μεγαλύτερου μέρους του χρέους και για την παραγωγική ανασυγκρότησης της χώρας.

Συγκεκριμένα:

1) Η  Συνδικαλιστική Ανατροπή από 18 έδρες το 2012, έπεσε σε 14 έδρες

2) Η ΔΑΣ - ΠΑΜΕ , η οποία είχε αποχωρήσει στο προηγούμενο συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ πηρε 8 έδρες.

3) Η ΜΕΤΑ ΟΤΑ (ΣΥΡΙΖΑ)από 6 έδρες το 2012 ανέβηκε στις 7 έδρες

4) Η ΔΑΚΕ από 8 έδρες 2012 έπεσε στις 5 έδρες

5) Η Αγωνιστικές Κινήσεις –5) Συσπειρώσεις  από 3 έδρες έπεσε στην 1 έδρα.

Λίτσα Κοντογεώργου

Σε ποιες περιπτώσεις θα απολύονται οι δημόσιοι υπάλληλοι (εγκύκλιος)  ......

https://diavgeia.gov.gr/doc/%CE%A868%CE%98465%CE%A6%CE%98%CE%95-%CE%949%CE%A1?inline=true

Ανταπόκριση από την χώρα του ανύπαρκτου συνδικαλισμού

Ολοκληρώθηκαν την Πέμπτη 30/4/2015 οι εργασίες του 43^ου συνεδρίου της ΠΟΕ- ΟΤΑ με την εκλογή του νέου 35μελους  Γενικού Συμβουλίου και την εκλογή  101 αντιπροσώπων για το επόμενο συνέδριο της ΑΔΕΔΥ.

Ένα συνέδριο παρωδία που στην ουσία ΔΥΣΤΥΧΩΣ δεν έγινε καμία συζήτηση  πέρα ελάχιστων ωρών στην τετραήμερη διάρκεια του. Απώλεια προσωπικά για μένα αλλά και για την πλειοψηφία των συναδέλφων που πρόλαβαν να μιλήσουν, όπου εκτός από τις καταπληκτικές ιδέες που μετάφεραν από όλη την Ελλάδα, εξέφρασαν την απογοήτευσή τους και την αηδία τους για τον ξεπεσμό αυτού του συνδικαλισμού που λέγεται γραφειοκρατικός και κυβερνητικός.

  Οι παρατάξεις που τόσα χρόνια έχουν διαλύσει τον συνδικαλισμό,  μετέτρεψαν από την πρώτη μέρα το συνέδριο σε μια καλοστημένη παράσταση, με πρωταγωνιστές τους μηχανισμούς και τους εκατοντάδες εκλεγμένους αντιπροσώπους από τους χιλιάδες εργαζόμενους στους ΟΤΑ  και τα 212 και πλέον σωματεία, σε ασήμαντους κομπάρσους.

Ένα κούνημα του χεριού του «αυτοκράτορα» Μπαλασόπουλου έφτανε να αποχωρήσει η μισή αίθουσα ή να ξεκινήσει άγριος καυγάς. (Ξύλο-βία και πρωτοσέλιδα στις εφημερίδες και στα κεντρικές ειδήσεις των 8).Ήτανε βλέπετε οι υποσχέσεις για θέσεις σε Γενικό Συμβούλιο και ΑΔΕΔΥ (θα το δούμε σε πολύ λίγο καιρό και τοπικά),  τόσο ισχυρές μιας και οδηγούν σε ΠΡΟΝΟΜΙΑ, που δημιούργησαν έναν ισχυρό στρατό υπάκουων υπηκόων.

Το καθοριστικό διακύβευμα του συνεδρίου ήταν να διατηρήσει πάση θυσία η παράταξη του Μπαλασόπουλου την πλειοψηφία σε συνεργασία με την ΔΑΚΕ. (Κάτι που βέβαια δεν είναι και τόσο άγνωστο στον δικό μας σύλλογο Καρδίτσας μιας και την συμμαχία αυτή την βιώνουμε εδώ και λίγα χρόνια.) Σε αυτό δεν δίστασαν να χρησιμοποιήσουν κάθε μορφής πραξικοπηματικής-αντιδημοκρατικής διαδικασίας, αυθαιρεσίες, εκβιασμούς, αποκλεισμούς,  παράνομες νομιμοποιήσεις συνέδρων και στημένες εντάσεις, μέχρι και συμμαχία με τα ακροδεξιά -φασιστικά κομμάτια που δυστυχώς υπάρχουν και στον χώρο μας.

Χαρακτηριστικό είναι πως ενώ αντικαταστατικά  και παράτυπα είχαν νομιμοποιήσει πριν το συνέδριο πλήθος  αντιπροσώπων  από σωματεία που ήθελαν, ταυτόχρονα   είχαν εξαρχής αποκλείσει αλλά. Εξάλλου κρατούσαν τις κάρτες νομιμοποίησης, στην κατοχή τους  ως προσωπικό τους περιουσιακό στοιχείο και έγραψαν στα παλαιότερα των υποδημάτων τους, το σώμα των συνέδρων και τις αποφάσεις του. Εξάλλου είπαμε στο έργο χρειάζονται και οι κομπάρσοι.

Την πρώτη μέρα επιτεύχθηκε με μάχη που δόθηκε από κοινού από τις παρατάξεις της συνδικαλιστικής αριστεράς (ΔΑΣ-ΜΕΤΑ και τις Συσπειρώσεις)   να  νομιμοποιηθούν από την πλειοψηφία του συνεδρίου σωματεία. Υπάρχει  και νόμιμο υπογεγραμμένο πρακτικό από την πλειοψηφία του προεδρείου.  

Την επομένη όμως μέρα η Συνδικαλιστική Ανατροπή – Μπαλασόπουλος    (πρώην ΠΑΣΚΕ)  με την ΔΑΚΕ  διέλυσαν το συνέδριο και πραξικοπηματικά  καθαίρεσαν το προεδρείο διόρισαν άλλο, δεν αναγνώρισαν καμία απόφαση του συνεδρίου και την σύνθεση των αντιπροσώπων και το τελικό εκλογικό σώμα.

Ευθύνη πάρα την αρχική τους θετική στάση έχουν και οι παρατάξεις του ΜΕΤΑ και της ΔΑΣ-ΟΤΑ (ΠΑΜΕ) που στην συνέχεια αποδέχτηκαν και νομιμοποίησαν την πραξικοπηματική αυτή διαδικασία και μπήκαν σε συζήτηση συναλλαγών και ανταλλαγμάτων έξω από το σώμα του συνεδρίου.

Το 43^ο συνέδριο το χειρότερο στην ιστορία της ΠΟΕ- ΟΤΑ έκλεισε μόνο  με την εκλογική διαδικασία για τα νέα όργανα της ομοσπονδίας, χωρίς  καμία απόφαση ουσίας  για το πρόγραμμα δράσης και τα τεράστια άμεσα ζητήματα που είναι μπροστά μας και απασχολούν τους χιλιάδες εργαζόμενους.

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

Τα εκλογικά αποτελέσματα ανέδειξαν πρώτη δύναμη την Συνδικαλιστική Ανατροπή-Μπαλασόπουλος αλλά με σημαντικές απώλειες σε ψήφους  219 από 252 ( 240 +12 διότι κατέβηκε μαζί με έναν ανεξάρτητο στα λόγια ΠΑΣΚΕ στην ουσία,  που είχε 12 ψήφους την προηγουμένη φορά)  και  ποσοστό 40% από 55%.

Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ ΔΑΣ-ΟΤΑ επανέρχονται στα όργανα της ΠΟΕ- ΟΤΑ , διατηρώντας το ποσοστό τους 21,7% και την δεύτερη θέση που είχαν, με λιγότερους όμως  ψήφους 117 από 133 του συνεδρίου στα Χανιά.

Το ΜΕΤΑ εμφανίζει άνοδο σε ψήφους 106 από 78 και ποσοστά 19.7%  από 17%

Η ΔΑΚΕ χάνει σταθερά σε ψήφους παίρνει 72 από  94 και ποσοστά 13% από 20% , παρόλο που λαμβάνει  το μεγαλύτερο μέρος των ψήφων  των αντιπροσώπων από το μεγάλο σωματείο της καθαριότητας στην Αθήνα. (Ήταν στην ΠΟΠ-ΟΤΑ την δεξιά διασπαστική ομοσπονδία που  αντικαταστατικά νομιμοποίησαν την τελευταία στιγμή  για την διάσωση της ΔΑΚΕ από πανωλεθρία και την διασφάλιση της συμμαχίας  με Μπαλασόπουλο το επόμενο διάστημα.)

Οι Αγωνιστικές Κινήσεις - Συσπειρώσεις διατηρούν το ποσοστό τους στο επίπεδο 4.3% με υποχώρηση όμως σε ψήφους παίρνοντας 23 από 33.

Τέλος με μικρές διαφοροποιήσεις εκλέχτηκαν και οι 101 αντιπρόσωποι για την ΑΔΕΔΥ.

Αναλυτικά τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έχουν ως εξής:

Α’: ΓΙΑ ΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

                                                           

                                                                ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ:      545

                                                                              ΨΗΦΙΣΑΝ:      542

                                                                                    ΕΓΚΥΡΑ:      538

                                                                                     ΑΚΥΡΑ:      002

                                                                                      ΛΕΥΚΑ:      002

1.         ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ:       219 ψήφοι – 14 (18 έδρες) – 40,70% (51,20%)

2.         Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α.:                                  117 ψήφοι – 07 (00 έδρες) – 21,74% (00,00%)

3.         ΜΕ.Τ.Α.-Ο.Τ.Α.:                              106 ψήφοι – 07 (06 έδρες) – 19,70% (17,07%)

4.         Δ.Α.Κ.Ε.-ΑΝΕΞΑΡΤ.-ΣΥΝΕΡΓ.:     072 ψήφοι – 05 (07 έδρες) – 13,38% (20,57%)

5.         ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ:          023 ψήφοι – 01 (03 έδρες) – 04,27% (07,22%)

6.         ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ-ΜΕΜΟΝ.:       001 ψήφοι – 00 (00 έδρες) – 00,18% (00,00%)

Μέλη του 35μελούς Γενικού Συμβουλίου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκλέγονται οι:

1.         ΜΠΑΛΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΜΗΣ                                   – Δήμος Γλυφάδας

2.         ΤΡΑΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ                                                  – Δήμος Νίκαιας-Ρέντη

3.         ΤΣΟΥΝΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ                                                   – Δήμος Αιγάλεω

4.         ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ                         – Δήμος Ελληνικού-Αργυρούπολης

5.         ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ                                 – Δήμος Αγίου Δημητρίου

6.         ΚΡΕΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ                                               – Δήμος Σπάτων-Αρτέμιδος

7.         ΜΑΓΙΑΚΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                                                – Δήμος Βόλου

8.         ΦΩΤΑΚΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ                                                   – Δήμος Ρεθύμνου

9.         ΧΡΥΣΑΦΙΔΗΣ ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΣ                                     – Δήμος Μεσσήνης

10.     ΚΑΤΟΥΔΗ ΜΑΡΙΑ                                                       – Δήμος Δέλτα

11.     ΤΣΙΠΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ                                                – Δήμος Εορδαίας

12.     ΚΑΡΑΤΖΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ                                            – Δήμος Χαλκιδέων

13.     ΤΣΑΠΡΑΣΙΔΗΣ ΚΙΜΩΝ                                             – Δήμος Δράμας

14.     ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ                               – Δήμος Καλαμαριάς

15.     ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ                     – Δήμος Φιλαδέλφειας-Χαλκηδόνας

16.     ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΣ ΣΠΥΡΟΣ                                            – Δήμος Αμαρουσίου

17.     ΚΥΡΙΑΖΗΣ ΧΡΥΣΑΝΘΟΣ                                            – Δήμος Πετρούπολης

18.     ΧΟΡΟΖΙΔΗ ΚΛΕΟΠΑΤΡΑ                                 – Δήμος Πυλαίας-Χορτιάτη

19.     ΓΚΑΡΑΛΙΑΚΟΣ ΖΗΣΗΣ                                          – Δήμος Λαρισαίων

20.     ΛΕΛΟΒΙΤΗΣ ΠΕΤΡΟΣ                                           – Δήμος Πρέβεζας

21.     ΚΑΤΑΧΑΝΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                                         – Δήμος Περιστερίου

22.     ΣΚΙΑΔΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ                                          – Δήμος Πατρέων

23.     ΧΑΡΙΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                                                 – Δήμος Καισαριανής

24.     ΓΚΙΤΑΚΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                              – Δήμος Πειραιά

25.     ΚΑΤΣΟΥΡΟΣ ΜΑΡΙΟΣ                                          – Δήμος Καλλιθέας

26.     ΜΟΝΑΣΤΗΡΙΔΗΣ ΜΗΝΑΣ                                  – Δήμος Νεάπολης-Συκεών

27.     ΓΙΑΝΝΟΥΛΑΚΗ ΑΘΗΝΑ                                        – Δήμος Χανίων

28.     ΓΕΡΑΚΙΝΗΣ ΚΩΣΤΑΣ                                              – Δήμος Καβάλας

29.     ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΤΑΣΟΣ                       – Δήμος Αιγάλεω

30.     ΠΟΛΥΖΩΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ                                     – Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Αθηναίων

31.     ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ                       – Δήμος Αθηναίων

32.     ΧΑΒΔΟΥΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ                                    – Δήμος Αμπελοκήπων-Μενεμένης

33.     ΓΕΡΟΥΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ                                           – Δήμος Αθηναίων

34.     ΚΛΟΥΦΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ                                                  – Δήμος Τρικάλων

35.     ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΣ                                       – Δήμος Νέας Ιωνίας

Β’: ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΤΗΝ Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

                                                           

                                                                ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ:      545

                                                                              ΨΗΦΙΣΑΝ:        542

                                                                                    ΕΓΚΥΡΑ:      537

                                                                                     ΑΚΥΡΑ:       002

                                                                                      ΛΕΥΚΑ:      003

1.         ΣΥΝΔ. ΑΝΑΤΡΟΠΗ:            213 ψήφοι – 40 (56 αντιπρόσωποι) – 39,66% (51,09%)

2.         Δ.Α.Σ.-Ο.Τ.Α.:                       114 ψήφοι – 22 (00 αντιπρόσωποι) – 21,22% (00,00%)

3.         ΜΕ.Τ.Α.-Ο.Τ.Α.:                   108 ψήφοι – 20 (18 αντιπρόσωποι) – 20,11% (16,37%)

4.         Δ.Α.Κ.Ε.-ΣΥΝΕΡΓΑΖ.:         077 ψήφοι – 14 (24 αντιπρόσωποι) – 14,33% (20,96%)

5.         ΑΓΩΝΙΣΤ. ΚΙΝΗΣΕΙΣ:       025 ψήφοι – 05 (09 αντιπρόσωποι) – 04,65% (08,08%)

Σε παρένθεση είναι οι έδρες και τα ποσοστά που είχαν οι παρατάξεις στις αρχαιρεσίες του 2012 στο 41^ο Τακτικό Συνέδριο της Θεσσαλονίκης.

	2015	2012	2009
ΣΥΝΟΛΟ ΨΗΦΙΣΑΝΤΩΝ	38000	42329	47588
ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ	538	464	666
ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ	ΨΗΦΟΙ			ΠΟΣΟΣΤΟ			ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ Γ.Σ. ΤΗΣ Π.Ο.Ε. Ο.Τ.Α.
	2015	2012	2009	2015	2012	2009	2015	2012	2009
Συνδικαλιστική Ανατροπή (Μπαλασόπουλος)	219	240	330	40,7%	52%	49,8%	14	18	18
ΔΑΣ Ο.Τ.Α. (ΠΑΜΕ)	117		133	21,7%		20,6%	8		7
ΜΕΤΑ	106	78	56	19,7%	17,0%	8,44%	7	6	3
ΔΑΚΕ	72	94	107	13,4%	20,0%	16,1%	5	7	6
Αγωνιστικές Κινήσεις -Συσπειρώσεις στους Ο.Τ.Α.	23	33	29	4,3%	7,1%	4,3%	1	3	1
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ (ΠΑΣΚΕ)	-	12	-					1
ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ (ΔΗΜΑΡ)	-	6						-
ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΠΑΡΑΤΑΞΗ (ΔΕΞΙΑ)	-	-	8						-
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ	1	-	-				-

                                                                   ΚΑΜΙΝΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ