Τρίτη 20 Δεκεμβρίου 2016

ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Κατ΄αρχήν εκφράζουμε τις ευχαριστίες μας σε όλους όσους μας στήριξαν, αλλά και σε όσους στάθηκαν ειλικρινώς κριτικά απέναντι μας. Η άλλη ρΟΤΑ  συμμετείχε με τις μικρές της δυνάμεις στις εκλογές στις 13/12, για την ανάδειξη των αιρετών μελών του υπηρεσιακού συμβουλίου και εξέλεξε  έναν αντιπρόσωπο για το υπηρεσιακό των μονίμων υπαλλήλων. Τα ποσοστά των αποτελεσμάτων κινηθήκανε για το σύνολο των παρατάξεων στο ίδιο ακριβώς επίπεδο με τις προηγούμενες εκλογές για τα υπηρεσιακά.
Το υπηρεσιακό συμβούλιο θα παίξει σημαντικότατο ρόλο το αμέσως επόμενο διάστημα για τις υποθέσεις των υπαλλήλων. Οι δεσμεύσεις όλων των μνημονιακών κυβερνήσεων μέχρι σήμερα, με τις αξιολογήσεις, τις κρίσεις, την κινητικότητα και ένα σωρό άλλα θέματα, κάνουν το περιβάλλον εκρηκτικό και απαιτούν από την πλευρά μας προετοιμασία. Εμείς ως παράταξη δεσμευόμαστε όπως πράξαμε μέχρι σήμερα, όλοι μαζί, ότι θα βρεθούμε στο πλάι των συναδέλφων και χωρίς να υπολογίζουμε το προσωπικό κόστος της αντιπαράθεσης . Επίσης δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε την διαφάνεια στην λειτουργία των οργάνων, δημοσιοποιώντας το σύνολο των αποφάσεων αλλά και των παραλειπόμενων , ως μέσο πίεσης αλλά και αποκάλυψης των συνδιαλλαγών που γίνονται.
Για να μπορέσουμε όμως συνολικά ως εργαζόμενοι στους ΟΤΑ να διαφυλάξουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα, θα πρέπει να σταθούμε ενάντια σε όλους, όσους μας καλούνε να λειτουργήσουμε δια της ανάθεσης. Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χθες, έχουν αρχίσει να καταρρέουν και θα συνεχίσουν να καταρρέουν υπο το βάρος των αδυναμιών τους, να διαχειριστούν την ολοένα εντεινόμενη επίθεση στα δικαιώματά μας. Είναι αναγκαίο σήμερα να πάρουμε εμείς οι ίδιοι την υπόθεση στα χέρια μας, αφήνοντας στην ιστορία τον συνδικαλισμό της ανάθεσης και διαπλοκής, ο οποίος στο τέλος υπηρετεί τα συμφέροντα της εργοδοσίας.
Η επερχόμενη επίθεση, η οποία θα λάβει την τελική της μορφή με την 2η αξιολόγηση και η οποία θα γίνει αισθητή και στους δικούς μας χώρους εργασίας, δεν αφήνει κανένα περιθώριο παρερμηνειών ή εφησυχασμού. Η μείωση του μισθού μας με την αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών είναι ο προάγγελος των νέων επεισοδίων. Η ιδιωτικοποιήσεις πολλών υπηρεσιών ΟΤΑ είναι στην ημερήσια διάταξη. Οι καταργήσεις φορέων και υπηρεσιών θα είναι μέσα στο επόμενο επεισόδιο.
Οι εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν κατανοήσει ότι πλέον δεν υπάρχουν αυταπάτες για εύκολες και ανέξοδες λύσεις, οι εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν βαρεθεί να τους πουλάνε στο «παζάρι»,  θα βρεθούμε μαζί  για να υπερασπιστούμε την εργασία μας , την ίδια μας ύπαρξη.


                                                                                                                άλλη ρΟΤΑ

Τρίτη 29 Νοεμβρίου 2016

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΠΡΟΣ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ
«ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ»


Eίναι σημαντικό να σας ενημερώσουμε ότι η αναγνώριση πλασματικού χρόνου (σπουδών, στρατού, και παιδιών) από 1/1/17 θα κοστίζει περίπου τα τριπλάσια χρήματα λόγω της εφαρμογής του νέου Ασφαλιστικού Νόμου Ν.4387/2016(άρθ.15 & 38), που ψήφισε η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ (Νόμος Κατρούγκαλου), ο οποίος αλλάζει τον τρόπο υπολογισμού των κρατήσεων για την αναγνώριση των πλασματικών ετών.
Μέχρι 31/12/2016 υπολογίζεται σε ποσοστό 6,67% επί των μηναίων αποδοχών του υπαλλήλου για κάθε μήνα που αναγνώριζε αυτός.
Αυτό το ποσοστό όμως, σύμφωνα με τα όσα ορίζει ο νέος ασφαλιστικός νόμος, που ψηφίστηκε τον Μάιο, θα ανέλθει από 1/1/2017 για όλους τους ασφαλισμένους στο 20% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους.
Είναι καλό λοιπόν για όσους κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης  μετά  την 1/1/2011 να υποβάλλουν την αίτηση αναγνώρισης στο ΓΛΚ ή στο ΙΚΑ (ανάλογα τον φορέα ασφάλισης) μέχρι τέλος του έτους (31/12/16)  για να υπολογιστούν οι πλασματικοί χρόνοι με μειωμένες τιμές.
Οι αιτήσεις αναγνώρισης που θα κατατεθούν δεν είναι ούτε δεσμευτικές, ούτε πρέπει να εξοφληθεί όλο το ποσό εφάπαξ.
   
          Η Υπηρεσία Συντάξεων του Γ.Λ.Κ. βρίσκεται στην οδό Κάνιγγος 29. Για πληροφορίες και ερωτήσεις σχετικά με τη συνταξιοδότηση δέχεται μόνο κάθε Παρασκευή από 11:00 μέχρι 15:00. Καθημερινά το ΓΛΚ είναι ανοιχτά στο ισόγειο για την προμήθεια και την υποβολή των αιτήσεων και δικαιολογητικών συνταξιοδότησης, χορήγηση βεβαιώσεων και την παροχή γενικών πληροφοριών.
          Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ μπορούν να καταθέτουν τις αιτήσεις στα κατά τόπους καταστήματα του ΙΚΑ.


                           





                                                                                               


άλλη ρΟ.Τ.Α.

Τετάρτη 23 Νοεμβρίου 2016

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!!!

με τη βάρβαρη πολιτική των μνημονίων. Τη διαρκή λιτότητα, τη φτώχεια και την εξαθλίωση. Τον εργασιακό μεσαίωνα.

Μπροστά στη 2η αξιολόγηση, το κυβερνητικό επιτελείο τα δίνει όλα στο κεφάλαιο και τους δανειστές. Πιστοί  στις επιλογές της ΕΕ, του ΔΝΤ και του ΣΕΒ δεν έχουν κανένα δισταγμό να υλοποιήσουν κατά γράμμα και ταχύτατα τις «υποχρεώσεις» του 3ου μνημονίου.
Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά ότι η «διαπραγμάτευση» είναι μια απάτη, η «δίκαιη» ανάπτυξη περνάει πάνω από τη σφαγή και των τελευταίων εργατικών δικαιωμάτων και ότι η έξοδος από το 3ο μνημόνιο είναι απλώς η ….είσοδος στο 4ο.
Τα μέτρα αυτά έρχονται και στο δημόσιο: Το ΔΝΤ και η ΕΕ εκτιμούν ότι το δημόσιο έμεινε αλώβητο στην κρίση, σε αντίθεση με τα πλήγματα που υπέστησαν οι ιδιωτικές επιχειρήσεις!!! Ζητούν να φύγουν με συνοπτικές διαδικασίες οι επίορκοι υπάλληλοι, να απομακρύνονται από την υπηρεσία τους όσοι αξιολογούνται αρνητικά για τρεις συνεχόμενες φορές, να εξαλειφθούν τα ειδικά μισθολόγια, να μην υπάρξει η οποιαδήποτε παρέκκλιση από τον κανόνα 1:5 για τις προσλήψεις και τις αποχωρήσεις και να μπει άμεσα λουκέτο σε «φορείς – φαντάσματα».

Οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ συνεχίζουν το σχέδιο υπονόμευσης της αναγκαίας πανεργατικής απάντησης, είναι έτοιμες να επαναλάβουν το περσινό φιάσκο του ασφαλιστικού, να διαλύσουν και να εξαρθρώσουν το συνδικαλιστικό κίνημα. Δεν θέλουν διεκδικήσεις που βγαίνουν έξω από τα πλαίσια των μνημονίων και του Ευρωσφαγείου, σκοπιμότητες που οδήγησαν να μην γίνει Ενιαία Πανεργατική Απεργία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. 

Παρά την διαφωνία μας με την  συνδικαλιστική γραφειοκρατία, σας καλούμε να πάρετε μέρος στην Απεργία. Η μαζική συμμετοχή στην απεργία θα στείλει ηχηρό μήνυμα για την αντίθεσή μας, στην συνεχιζόμενη αντεργατική μνημονιακή πολιτική

Τώρα χρειάζεται ενιαία πανεργατική κλιμάκωση με απεργίες και διαδηλώσεις σε κοινό αγώνα με τη νεολαία, την φτωχομεσαία αγροτιά  και τα πληττόμενα μικρομεσαία στρώματα.
Δε συμβιβαζόμαστε με τη συνεχή φτωχοποίηση. Για να μην έρθει στη Βουλή η νέα αντεργατική λαίλαπα, για τη σύγκρουση και έξοδο από την φυλακή της ΕΕ και των δημοσιονομικών Ευρωσυμφώνων, τον απεγκλωβισμό από την θηλιά του χρέους και τη διαγραφή του, την ανατροπή της βάρβαρης αντιλαϊκής πολιτικής της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, της ΕΕ και του ΔΝΤ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 24/11  ΚΑΙ ΩΡΑ  10:30Π.Μ.  ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ Καρδίτσας


                                                            άλλη ρΟ.Τ.Α.

Τρίτη 1 Νοεμβρίου 2016

Νέα ειδικότητα υπαλλήλου ΟΤΑ:    «Φτηνός & αναλώσιμος εργάτης»

Ζητούνται από τους Δήμους όλης της Χώρας, φτηνοί και αναλώσιμοι εργάτες για μόνιμη εργασία με εξασφαλισμένο ατύχημα εν ώρα εργασίας. Αιτήσεις στις Γραμματείες των Δήμων.

Μακάβρια η αριθμητική των μνημονίων - Τραγική η λίστα των θανατηφόρων και σοβαρών εργατικών ατυχημάτων στον χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης τα τελευταία 2 χρόνια. Επιπλέον υπάρχουν ατυχήματα τα οποία δεν γίνονται γνωστά
Στα 27 συνολικά δυστυχήματα /σοβαρά εργατικά ατυχήματα, 4 έγιναν το 2014, 7 το 2015 και 16 το 2016. Όσο προχωρεί η καπιταλιστική κρίση, τόσο οι μνημονιακές περικοπές, η πλημμελής συντήρηση οχημάτων ελλείψει πόρων, οι μειώσεις προσωπικού και η εντατικοποίηση της εργασίας,  αυξάνουν κατακόρυφα τους μακάβριους αριθμούς.
Τα «ατυχήματα» αυτά είναι ουσιαστικά εγκλήματα της εργοδοσίας που θέλει τους εργαζόμενους «φτηνό κρέας» και τους θεωρεί «αναλώσιμους».
Οι συνθήκες εργασίας στους Δήμους έχουν επιδεινωθεί ραγδαία μετά από 5 χρόνια μνημονίων, παγώματος των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού και ελλείψεων ακόμα και στα στοιχειώδη Μέσα Ατομικής Προστασίας που προβλέπει η νομοθεσία. Παράλληλα, η μαζική ανακύκλωση ανέργων μέσα από τα «Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας» με μισθούς πείνας και ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα έχουν δημιουργήσει συνθήκες γαλέρας.
Ήδη εργάζονται στους Δήμους  χιλιάδες  κατά ευφημισμό «ωφελούμενοι», οι περισσότεροι ως ΥΕ Γενικών Καθηκόντων, που χρησιμοποιούνται για όλες τις δουλειές για να καλύψουν τα αυξανόμενα κενά σε υπηρεσίες. Με το τέλος των προγραμμάτων θα βρεθούν πάλι στην ανεργία χωρίς επίδομα, ενώ οι θέσεις που κάλυπταν θα μείνουν ξανά κενές και οι υπό κατάρρευση δήμοι θα εκχωρούν τις υπηρεσίες τους σε εργολάβους ιδιώτες και οι δημότες θα χρυσοπληρώνουν για την καθαριότητα και τις άλλες  υπηρεσίες.  
Είναι προφανές ότι τα «κοινωφελή» προγράμματα ανακύκλωσης ανέργων δεν αποσκοπούν ούτε στην ανακούφιση των ανέργων, ούτε σε κάποια προσωρινή λύση στα οξυμένα προβλήματα των υπηρεσιών των Δήμων.
Στόχος είναι η αξιοποίηση της ανεργίας για να μειωθούν κι άλλο οι μισθοί και να συντριβούν τα εργατικά δικαιώματα. Είναι η αντικατάσταση της μόνιμης – σταθερής εργασίας με ελαστική εργασία και αποδοχές τουλάχιστον κατά 50% χαμηλότερες από τους σημερινούς κουτσουρεμένους μισθούς.
Στην ίδια κατεύθυνση και λογική με τους προκατόχους τους, υλοποιώντας τις κατευθύνσεις και χρηματοδοτήσεις της Ε.Ε. που διαλύουν τις εργασιακές σχέσεις, μετατρέποντας τους ανέργους σε φτηνούς προσωρινά εργαζομένους χωρίς δικαιώματα, κινείται και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.
Επιπλέον  ετοιμάζεται να επεκτείνει αυτά τα προγράμματα σε όλο το δημόσιο και να γίνει καθολική η μερική απασχόληση με ελάχιστες παροχές σε ασφάλεια και μισθό. Έχουμε μπροστά μας την επόμενη αξιολόγηση η οποία θα οδηγήσει σε περαιτέρω απώλεια εργασιακών δικαιωμάτων, σε μεγαλύτερη μείωση μισθών.
Δρόμος είναι μόνο ο αγώνας των ίδιων εργαζομένων πέρα από τις ηγεσίες των ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ καθώς και των τοπικών καθεστωτικών συνδικαλιστών, που πουλάνε τόσα χρόνια τα δικαιώματά μας.

Απαιτούμε από όλους τους Δήμους:
Ø     τα ελάχιστα μέσα ατομικής προστασίας,
Ø     ασφάλεια στα οχήματα και τα μηχανήματα εργασίας.
Ø     Απαιτούμε ασφαλείς συνθήκες υγιεινής της εργασίας.
Ø     Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και καταρχήν στις υπηρεσίες καθαριότητας και τεχνιτών εργατών.

                                                                                                            άλλη ρΟ.Τ.Α.