Να μη ζήσουμε σα σκλάβοι - Ζήτω η εργατική Πρωτομαγιά !

Στην χώρα μας, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ διατυμπανίζει ότι τα μνημόνια «τέλειωσαν», ενώ αντίθετα έχει συμφωνήσει σε μόνιμο μνημόνιο, με μισθούς φτώχειας και περιστολή των κοινωνικών δικαιωμάτων, για την σωτηρία του ευρώ και της ΕΕ.

Παρά τις τυμπανοκρουσίες έχουν μετατρέψει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους δούλους, με μισθούς φιλοδώρημα - χωρίς δικαιώματα,  με «ωφελούμενους», με 12ωρα-14ωρα συνεχούς δουλειάς, με κατάργηση ακόμα και της Κυριακάτικης αργίας, με δεκάδες εργατικά ατυχήματα. Ολοκληρώνουν την ιδιωτικοποίηση των δημόσιων υποδομών, την εμπορευματοποίηση των πάντων, με τους πλούσιους να αρπάζουν κάθε πηγή κοινωνικού πλούτου.

Τα αστικά κόμματα ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝΑΛ κλπ, τα ΜΜΕ και το κεφάλαιο θέλουν να μας πείσουν ότι δεν υπάρχει εναλλακτική και το μόνο που έχουμε να διαλέξουμε είναι τον διαχειριστή, αυτής της πολιτικής. Όλοι τους, μαζί με τους νεοναζί δολοφόνους της Χρυσής Αυγής, αποτελούν τους πιστούς υπηρέτες του κεφαλαίου, των μνημονίων, της ΕΕ και του ιμπεριαλισμού.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ προσδένει όλο και περισσότερο την χώρα στο πολεμικό άρμα των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, ενώ έχει αποφασίσει νέο πρόγραμμα γιγάντιων εξοπλισμών και στρατιωτικών εμπλοκών στα Βαλκάνια και την Αν. Μεσόγειο.

Απέναντι στη νέα επίθεση του κεφαλαίου και της κυβέρνησης που θα ονομάσουν “ανάπτυξη”, “επενδύσεις” και “παραγωγική ανασυγκρότηση”, οι εργαζόμενοι  πρέπει να δώσουν τη δική τους απάντηση.

Κάτω ο υποταγμένος συνδικαλισμός

Η νοθεία και η πρωτοφανής σαπίλα που ήρθαν στην επιφάνεια με αφορμή το συνέδριο της ΓΣΕΕ αποκαλύπτουν την πορεία του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού. Όλα αυτά είναι το λογικό επακόλουθο της πλήρους συνθηκολόγησης του υποταγμένου συνδικαλισμού.

Είναι αποτέλεσμα της γραμμής του κοινωνικού εταιρισμού και της «κοινωνικής συμμαχίας» όπου η ΑΔΕΔΥ μαζί με την ΓΣΕΕ μας καλούσε να απεργήσουμε για την επιχειρηματικότητα, την ανταγωνιστικότητα και τις φοροελαφρύνσεις των βιομηχάνων.

Απάντηση στον εκφυλισμό, μπορούν να δώσουν μόνο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, οργανώνοντας πραγματικούς αγώνες, απεργίες και μάχες, για το συμφέρον της εργαζόμενης πλειοψηφίας.

Οι εργαζόμενοι έχουν δύναμη

Διεκδικούμε τον πλούτο που παράγουμε, τον κόσμο που μας ανήκει!

Ø     Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Όχι στους «ωφελούμενους» του ΟΑΕΔ,  τα voucher και τα προγράμματα .

Ø     Δουλειά με δικαιώματα! Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις τώρα, ώστε να ζούμε με αξιοπρέπεια! Ίδια  αμοιβή για ίδια εργασία. Κανένας εργαζόμενος ανασφάλιστος.

Ø     Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις. Σκουπίδια, Ενέργεια, συγκοινωνίες, νερό, υποδομές στα χέρια της κοινωνίας, προς όφελος των εργαζομένων και του λαού.

Ø     Αγώνας για το δικαίωμα στη στέγαση, ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις λαϊκής κατοικίας και περιουσίας.

Καλούμε κάθε εργαζόμενο, σωματείο, συλλογικότητα, που θέλει να παλέψει για να ανατραπεί η βάρβαρη επίθεση, να πορευτούμε μαζί σε κοινή παρέμβαση την ημέρα της Πρωτομαγιάς, προσπερνώντας τη γραφειοκρατία του κυβερνητικού συνδικαλισμού των ΑΔΕΔΥ- ΓΣΕΕ.

Συγκέντρωση στην Κεντρική Πλατεία Καρδίτσας, στις 11:00 π.μ. –Μπροστά από την Alfa Bank

                                                                                                            αλλη ρΟ.Τ.Α.

ΛΕΜΕ ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ δεν κατάφερε ΟΥΤΕ πρόπερσι ΟΥΤΕ πέρσι να ικανοποιήσει τη μνημονιακή απαίτηση για αξιολόγηση στο δημόσιο, παρά την υιοθέτηση μεθόδων όπως η ηλεκτρονική πλατφόρμα και η επαίσχυντη τροπολογία Γεροβασίλη. Αξιολόγηση που προωθεί όλες τις στρατηγικές επιλογές  της ΕΕ, του ΔΝΤ και του κεφαλαίου στην Δημόσια Διοίκηση. 

Η αξιολόγηση ακυρώθηκε στην πράξη από τους εργαζόμενους που συμμετείχαν μαζικά στην απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ. Μπορεί να ισχυρίζεται ό,τι θέλει κανείς, σύμφωνα όμως με την «Έκθεση Συμμόρφωσης» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που συντάχθηκε μετά το τέλος της προθεσμίας για την αυτό-αξιολόγηση (20/6/2018), η ίδια η κυβέρνηση ανέφερε στους “θεσμούς” ότι σ’ αυτήν είχαν συμμετάσχει 90.808 από τους 230.000 υπόχρεους, αποδίδοντας την αποτυχία της σε “τεχνικούς λόγους”, ενώ ισχυριζόταν ότι ένας άγνωστος αριθμός εργαζομένων αναμενόταν να αυτο-αξιολογηθεί υποβάλλοντας έντυπο. Νεώτερα επίσημα στοιχεία για την πραγματική συμμετοχή των εργαζομένων στην αξιολόγηση ΔΕΝ έχουν δοθεί. 

Στο επίπεδο των Δήμων της Καρδίτσας η συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία ήτανε καθολική στους περιφερειακούς Δήμους. Υπήρξε συμμετοχή από μερίδα εργαζομένων στον Δήμο Καρδίτσας. Τα παρατράγουδα που δημιουργηθήκανε στον Δήμο Καρδίτσας, για τους εργαζόμενους που συμμετείχανε, είναι ένα καλό δείγμα ΤΙ  ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΠΡΕΣΒΕΥΕΙ τελικά η αξιολόγηση. Εξάλλου το φιάσκο με την καταχώρηση των στοιχείων (όπου με ευθύνη του υπουργείου χαθήκανε ηλεκτρονικά υπηρεσιακά στοιχεία), αποκαλύπτει την όλη κυβερνητική μεθόδευση.

ΠΛΑΤΦΟΡΜΕΣ, ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ

«Ξεκινήσαμε […] από μια ηλεκτρονική πλατφόρμα, πάνω στην οποία συνεχώς προστίθενται τα ψηφιακά οργανογράμματα όλων των φορέων του Δημοσίου […] μαζί με τα περιγράμματα θέσης εργασίας και την αξιολόγηση των δομών. Στην ίδια πλατφόρμα στηρίζεται το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας και το σύστημα της ηλεκτρονικής αξιολόγησης […] προκειμένου η Δημόσια Διοίκηση […] να απασχολεί όσους χρειάζεται, εκεί που πραγματικά τους χρειάζεται […]».    

                                                                                                                                 Όλγα Γεροβασίλη, 6/6/2018

         Η αξιολόγηση εργαζομένων και υπηρεσιών, οι Οργανισμοί φορέων του δημοσίου, το ψηφιακό οργανόγραμμα της Δημόσιας Διοίκησης, ο νόμος περί υποχρεωτικής κινητικότητας, κ.α. ένα στόχο έχουν όπως ευθαρσώς λέει η κυβέρνηση: “μικρό, ευέλικτο δημόσιο”, με τις εν δυνάμει κερδοφόρες υπηρεσίες να ξεπουλιούνται στους ιδιώτες, και τις υπόλοιπες να λειτουργούν με μεταφερόμενους υπαλλήλους, από φορέα σε φορέα κι από νομό σε νομό.

       Σε ό,τι αφορά τους Δήμους η δουλειά εντατικοποιείται και η πολιτική υποχρηματοδότησης συνεχίζεται. Οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν καταστάσεις εργασιακής πίεσης πρωτόγνωρες, καλούμενοι να εργαστούν για περισσότερους και να ανταποκριθούν σε περισσότερα καθήκοντα.  Αλήθεια ας μας πούνε λοιπόν πως αξιολογούν τους δεκάδες νεκρούς εργαζομένους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης τα τελευταία χρόνια;;;; Πως αξιολογούν τους δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους μέσω προγραμμάτων, που ενώ κάνουν τις ίδιες δουλειές , δεν έχουν κανένα δικαίωμα;;;

         Μέσα σε όλα αυτά, και με τις συνθήκες που επικρατούν γενικότερα στο δημόσιο, έρχονται “να μας ζητήσουν και τα ρέστα”. Να συμμετέχουμε σε μια αξιολόγηση που ΔΕΝ προσφέρει τίποτα, παρά μόνο άλλοθι για τις ενέργειές τους, που μπορεί να φτάνουν μέχρι και  απολύσεις εργαζομένων. Το νομικό πλαίσιο ήδη υπάρχει. Στο σημερινό πλαίσιο, δεν υπάρχει χώρος και δυνατότητα να γίνει μια άλλη «ΚΑΛΗ» αξιολόγηση, όπως ορισμένοι υποστηρίζουν.

Η ένταξη του υπηρεσιακού φακέλου μας σε μια ενιαία βάση προσωπικών δεδομένων (ηλεκτρονικό φακέλωμα με την εμπλοκή και ιδιωτικών εταιρειών), θα διευκολύνει και τη σημερινή και τις επόμενες κυβερνήσεις να τον χρησιμοποιήσουν κατά το δοκούν: διαθεσιμότητες, απολύσεις, μαζικές υποχρεωτικές μετακινήσεις, περικοπές μισθών, υπηρεσιακών εξελίξεων, κ.α. Ό,τι στο παρελθόν μπορούσε να μπλοκαριστεί με απεργίες και κινητοποιήσεις, θα είναι στη διάθεσή τους πια για να αποφασίζουν κεντρικά το εργασιακό μας μέλλον.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι κερδίζεις μόνο όταν αντιστέκεσαι.

Ø           ΔΕΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΓΙΑΤΙ ΞΕΡΟΥΜΕ ΟΤΙ ΚΑΘΕ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙΤΑΙ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΑΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΝ  - ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΟΤΙ Η ΑΡΝΗΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ  ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ,  ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ

Ø           ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΕΝΑ ΔΗΜΟΣΙΟ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΥΤΕΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Ø           ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ ΔΕ ΘΑ ΑΝΕΧΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΘΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΠΟΠΕΙΡΑ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΥ, ΠΑΡΑΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ, ΑΜΕΣΗΣ Ή ΕΜΜΕΣΗΣ ΠΙΕΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΠΟΙΗΣΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

                                                          άλλη ρΟ.Τ.Α.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΔΟΠΑΚ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

Ας πάρουμε τα πράγματα από την αρχή …

Όταν ανέλαβε η σημερινή δημοτική αρχή του Δήμου Καρδίτσας, στην πρώτη συνάντηση που είχε με το σωματείο των εργαζομένων στους ΟΤΑ , ΔΕΣΜΕΥΤΗΚΕ να υλοποιήσει την 187/23-4-2014 ΟΜΟΦΩΝΗ απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για τη μεταφορά των εργαζομένων και των υπηρεσιών του ΔΟΠΑΚ στον Δήμο Καρδίτσας. (Να τελειώσουμε με το θέμα της ΔΗΚΕΚ και μετά θα ολοκληρώσουμε τον ΔΟΠΑΚ, χαρακτηριστικά μας ανέφερε ο Δήμαρχος. )

Πέρασε το θέμα της ΔΗΚΕΚ, έφτασε σχεδόν στο τέλος της η τρέχουσα δημοτική περίοδος και όμως ο ΔΟΠΑΚ ακόμα δε μεταφέρθηκε  στον Δήμο.

Και ενώ όλοι περιμέναμε να έρθει η πολυπόθητη τροποποίηση του οργανογράμματος του Δήμου Καρδίτσας, ώστε να ενσωματώσει τους υπαλλήλους του ΔΟΠΑΚ, με έκπληξη αντιληφθήκαμε στο αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο ότι η προτεραιότητα της δημοτικής αρχής, ήτανε άλλη!  Έφερε πράγματι η δημοτική αρχή τον ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 2018, στην ίδια συνεδρίαση, τροποποίηση του οργανογράμματος του Δήμου που δεν ανέφερε τίποτα σχετικό, τότε που υπήρχε άπειρος χρόνος για να γίνουν όλες οι διαδικασίες με ασφάλεια και άνεση. Έφερε όμως και τροποποίηση του οργανογράμματος του ΔΟΠΑΚ που πάρθηκε με απόφασή του, τον ΑΠΡΊΛΙΟ ΤΟΥ 2018 (73/2018  ΔΣ ΔΟΠΑΚ), για να  γίνονται προϊστάμενοι και υπάλληλοι ΔΕ, κάτι ΠΟΥ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ ΒΑΣΗ ΝΟΜΟΥ, κρυμμένο επιμελώς και μέσα σε γενικότητες και αοριστίες.  Η δημοτική αρχή δηλαδή δεν ήθελε να κάνει μεταφορά του ΔΟΠΑΚ, γιατί είχε άλλα σχέδια.

Σε επόμενη συνάντηση του Δημάρχου με το σωματείο, μας ανέφερε ότι : ¨ναι μεν δεσμεύτηκα στην αρχή, αλλά τώρα θέλω τον ΔΟΠΑΚ γιατί μπορώ να λειτουργώ πιο ευέλικτα¨!!!!!!!! Τέλος  μας ανέφερε ότι δε θέλουν όλοι οι εργαζόμενοι τη μεταφορά τους !!!!

Όταν οι ίδιοι εργαζόμενοι του ΔΟΠΑΚ  του πήγανε υπογεγραμμένη ΟΜΟΦΩΝΗ κατάσταση ΟΛΩΝ των συναδέλφων (διαψεύδοντάς τον ) για τη μεταφορά, ζήτησε πρόταση και όταν του πήγανε την πρόταση, ζήτησε χρόνο για να το σκεφτεί και ,όταν περνούσε ο χρόνος και οι εργαζόμενοι φέρανε το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο,  εκεί αποφάσισε να μη συζητηθεί καν το θέμα!!!!! Ούτε καν να πάρει απόφαση για τροποποίηση του οργανογράμματος, η οποία θα υλοποιηθεί από τον Σεπτέμβριο και μετά.

Ο λαός μας λέει ότι το τάμα δε χαλάει σπίτι, αλλά ότι και το ψέμα έχει κοντά ποδάρια. Έτσι και η δημοτική αρχή είπε στην αρχή ότι θέλει τη μεταφορά, αλλά σήμερα  δε θέλει ούτε να το συζητήσει.

Αντίθετα, οι εργαζόμενοι διεκδικούμε  την πλήρη μεταφορά και ενσωμάτωση των υπηρεσιών όλων των Νομικών Προσώπων των Δήμων στην κεντρική υπηρεσία τους. Θεωρούμε ότι τα νομικά πρόσωπα που λειτουργούν στους Δήμους, έχουν σκοπό και χρησιμότητα που δεν εξυπηρετεί πλήρως τους πολίτες και τους εργαζόμενους σε αυτά. Έχουμε αποδείξει με στοιχεία, ότι τόσο οι παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους πολίτες, όσο και το λειτουργικό κόστος των υπηρεσιών (που πληρώνουν οι πολίτες) θα βελτιωθούν όταν μεταφερθεί ο ΔΟΠΑΚ στον Δήμο.

Επίσης Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΖΗΣΕΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΜΙΣΘΟΥ, όσο και ο φόβος κατάργησης του φορέα, θα εξαλειφθούν για τις οικογένειές τους.

Η απόφαση αυτή της δημοτικής αρχής του Δήμου Καρδίτσας, υπηρετεί από την δική της πλευρά, την  κυρίαρχη σημερινή  πολιτική άποψη. Την άποψη η οποία εκφράζεται από την κυβέρνηση και σχεδόν ολόκληρη την αντιπολίτευση και η οποία υπαγορεύεται από την ΕΕ και το κεφάλαιο. Είναι πλήρως ευθυγραμμισμένη με την νομοθεσία του ΚΛΕΙΣΘΕΝΗ, όπου δίνεται η δυνατότητα για ιδιωτικοποίηση πλήθους υπηρεσιών και μετεξέλιξη των δήμων σε επιχειρηματικές δομές.  Είναι πλήρως ευθυγραμμισμένη με το καθεστώς πλήρους εργασιακής ανασφάλειας εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων, που έχουν επιβάλει οι πολιτικές των μνημονίων .

                Ο αγώνας των εργαζομένων του ΔΟΠΑΚ δεν αφορά μόνο το νομικό πρόσωπο του Δήμου Καρδίτσας,  αφορά όλα τα νομικά πρόσωπα όλων των Δήμων, αφορά όλους τους εργαζομένους που δουλεύουν με επισφάλεια στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, αφορά όλους τους πολίτες που δικαιούνται δωρεάν ή έστω χαμηλού κόστους δημόσιες ποιοτικές υπηρεσίες.

ΑΜΕΣΗ  ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΟΠΑΚ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ.

άλλη ρΟ.Τ.Α.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ ΑΓΩΝΑΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Χιλιάδες εκπαιδευτικοί σε όλη την χώρα αγωνίζονται μαζικά, αποφασιστικά και δυναμικά ενάντια στο κυβερνητικό νομοσχέδιο απολύσεων και δέχονται χυδαίες επιθέσεις, τόσο από την κρατική καταστολή των ΜΑΤ όσο και από τους συκοφαντικούς προπαγανδιστικούς μηχανισμούς της κυβέρνησης αλλά και της αξιωματικής «αντιπολίτευσης».

Το επίμαχο αίτημα είναι μαζικοί μόνιμοι διορισμοί ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες και να μην πεταχτούν στον κάλαθο των αχρήστων οι χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που επί χρόνια προσφέρουν στην δημόσια εκπαίδευση.

Το αίτημα αυτό είναι πανομοιότυπο με το δικό μας αίτημα να γίνουν μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εργαζομένων στους ΟΤΑ, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες και να μην πεταχτούν στον κάλαθο των αχρήστων εργαζόμενοι  με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Η κυβερνητική μεθόδευση την οποία στηρίζουν η ΕΕ, το ΔΝΤ και τα άλλα αστικά κόμματα είναι λίγες με το σταγονόμετρο μόνιμες θέσεις και όλοι οι υπόλοιποι να εναλλάσσονται στην φτώχεια, ανάμεσα στον στρατό των ανέργων και των ελαστικών εργαζομένων.  Το ζήσαμε σε όλο το μεγαλείο στους ΟΤΑ με τους παρατασιούχους , με χιλιάδες από αυτούς να πετάγονται στον δρόμο μετά από χρόνια δουλειάς. Θα προσπαθήσουν να ξαναπαίξουν το ίδιο έργο με τους εργαζόμενους στο Βοήθεια στο Σπίτι.

Καλούμε τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους .

Ξέρουμε πολύ καλά ότι μετά τους ελαστικά εργαζόμενους, σειρά έχουμε όλοι εμείς.

Η ΝΙΚΗ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ

Το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά ενώνει όλους τους εργαζόμενους σε ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ απέναντι στην πολιτική που τσακίζει τη ζωή μας. Να υλοποιήσει η κυβέρνηση εδώ και τώρα το αίτημα για άμεση μετατροπή όλων των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου.

Ο αγώνας των συμβασιούχων είναι αγώνας όλης της κοινωνίας για το δικαίωμα στη δουλειά και για να μην περάσουν τα σχέδια για ιδιωτικοποίηση των απορριμμάτων και άλλων υπήρεσιών, την οποία θα ακολουθήσει τεράστια αύξηση των δημοτικών τελών, προκειμένου να «καλυφθεί το κόστος» του ιδιώτη.

Τέρμα πια στην κοροϊδία. Δε θα δεχτούμε καμιά απόλυση συνάδελφου συμβασιούχου. Ο αγώνας των συμβασιούχων πρέπει να κλιμακωθεί και να επεκταθεί.

Η υπεράσπιση της σταθερής δουλειάς και των δημόσιων αγαθών είναι θέμα όλης της κοινωνίας, όλων των εργαζόμενων για:

·         Κατάργηση κάθε μορφής προσωρινής και ελαστικής εργασίας.

·         Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. 

·         Εγγραφή όλων τους συμβασιούχων στο σωματείο των ΟΤΑ.

·         Ίση αμοιβή για ίση εργασία.

·         Μαζικές μόνιμες προσλήψεις σε όλες τις υπηρεσίες για την κάλυψη των τεράστιων αναγκών των δήμων και της κοινωνίας.

·         Καμία ιδιωτικοποίηση έμμεση ή άμεση για δήμους στην υπηρεσία του λαού. Όχι στην εκχώρηση των δημόσιων υπηρεσιών στην κερδοσκοπία του ιδιωτικού κεφαλαίου και των εργολάβων.

Να συμμετέχουμε στην στάση εργασίας που κήρυξε η ΕΕ της Α.Δ.Ε.Δ.Υ για τη Δευτέρα, 14 /01/ 2019, από τις 13:00 μέχρι τη λήξη του ωραρίου  λειτουργίας των υπηρεσιών.

                                                                                                           

άλλη ρΟ.Τ.Α.