Η ώρα της αξιολόγησης έφτασε. Να σταθούμε στο ύψος μας. Να μη τους φοβηθούμε.

 

Η αξιολόγηση που οδηγεί σε απολύσεις και διαθεσιμότητες, που αλλάζει όλο το εργασιακό καθεστώς των υπαλλήλων του Δημοσίου μέσα σε μια απόφαση του υπουργού των απολύσεων Μητσοτάκη.

 

Ως αρχική ενημέρωση για την αξιολόγηση σας γνωρίζουμε ότι :

 

1) Δημοσιεύτηκε στην ΔΙΑΥΓΕΙΑ στις 7/4/2014  με  ΑΔΑ: ΒΙΗ3Χ-Γ7Α, 

η Απόφαση του Μητσοτάκη (ΔΙΔΑΔ/Φ.32.8/492/8501, 8326 ) για την εφαρμογή της αξιολόγησης

Βάση της απόφασης υπάρχουν δεσμευτικές ημερομηνίες :

Έως 28/4/2014	Έκδοση της απόφασης επιμερισμού ποσοστών
Έως 13/5/2014	Σύνταξη της έκθεσης από τον αξιολογούμενο
Έως 28/5/2014	Σύνταξη της εισήγησης από τον εισηγητή
Έως 30/6/2014	Σύνταξη των εκθέσεων αξιολόγησης από τον αξιολογητή

Σας υπενθυμίζουμε τα ποσοστά της αξιολόγησης:

α) Επιμερισμός ποσοστών επί του συνόλου των υπαλλήλων: ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ	% ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ εντός της ίδιας Γενικής Διεύθυνσης
9-10 (ή από 9,1 - 10)	Έως και 25% των υπαλλήλων
7-8 (ή από 7,1 – 8,9)	Έως και 60% των υπαλλήλων
1-6 (ή από 1 - 6,9)	15% των υπαλλήλων

Β) Επιμερισμός ποσοστών επί του συνόλου των Προϊσταμένων ανά επίπεδο θέσης ευθύνης: ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ	% ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ εντός της ίδιας Γενικής Διεύθυνσης
9-10 (ή από 9,1-10)	Έως και 70% των Προϊσταμένων του ίδιου επιπέδου

2) Η 155/11-04-2014 απόφαση της ΑΔΕΔΥ για την αξιολόγηση

http://adedy.gr/apofasieegiaaksiologisi/