Συνάδελφοι

Για το θέμα της αξιολόγησης σας υπενθυμίζουμε ότι η καταληκτική ημερομηνία επιμερισμού των ποσοστών των υπαλλήλων στους βαθμούς, είναι η 30 Ιουνίου 2014, δλδ σε 18 ημέρες από σήμερα.

Βάση των διατάξεων για την αξιολόγηση ανά Γενική Διεύθυνση,:

Ø     ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ και ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 15% θα βαθμολογηθεί από 1-6 (ή από 1- 6,9)

Ø     Έως 60 % θα βαθμολογηθεί από 7-8 (ή από 7,1- 8,9)

Ø     Έως 25 % θα βαθμολογηθεί από 9-10 (ή από 9,1- 10)

Το τουλάχιστον 15% -«ΟΙ ΠΡΟΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ ΑΧΡΗΣΤΟΙ»- θα είναι η επόμενη δεξαμενή ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ –ΑΠΟΛΥΣΗΣ που σχεδιάζει η κυβέρνηση μέχρι το τέλος του έτους. Οι άλλοι του  60% -« ΟΙ ΜΕΤΡΙΟΙ» -θα πρέπει να λένε και ευχαριστώ που δεν τους τοποθέτησαν στους « Άχρηστους».

Επίσης είναι συνδεδεμένη η αξιολόγηση με την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων.

Σαφής στόχος τους είναι να διαλύσουν τις εργασιακές σχέσεις σε ολόκληρο το δημόσιο τομέα. Η ανθρωποφαγία και ο κανιβαλισμός σε ολόκληρο το μεγαλείο τους, εάν περάσει η αξιολόγηση.

Στην συνεδρίαση του ΔΣ του Συλλόγου στις 29/5/2014 τέθηκε το θέμα της αξιολόγησης και ο τρόπος αντίδρασής μας. Η απόφαση του ΔΣ ήτανε :

1.      Η διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης  όλων των υπαλλήλων των Δήμων εντός σύντομου χρονικού διαστήματος, στην οποία θα γίνει διεξοδική ενημέρωση των υπαλλήλων για την αξιολόγηση καθώς και να καθοριστεί ο τρόπος αντίδρασής μας . Στην γενική συνέλευση θα γίνει προσπάθεια  να παραβρεθεί και μέλος από το Συμβούλιο της ΠΟΕ ΟΤΑ για μεγαλύτερη ενημέρωση.

 Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΣΤΙΣ ΑΜΕΣΩΣ ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ( ΘΑ ΣΤΑΛΕΙ ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ) .

2.      Να γίνει συλλογή υπογραφών όλων των υπαλλήλων όπου θα δηλώνεται η κατηγορηματική άρνησή μας στην προαποφασισμένη αξιολόγηση καθώς και η πρόθεσή μας να αντιδράσουμε με κάθε τρόπο στην εφαρμογή της .

3.      Να γίνει πρόταση σε όλους τους Δημάρχους και τα Δημοτικά  Συμβούλια του Νομού να πάρουν απόφαση μη εφαρμογής των δεσμεύσεων που απορρέουν από τον Νόμο.  

ΜΕΧΡΙ ΣΤΙΓΜΗΣ ΟΛΑ ΤΑ Δημοτικά Συμβούλια ΚΑΙ ΟΙ ΔΗΜΑΡΧΟΙ  ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ , ΔΕΣΜΕΥΤΗΚΑΝΕ ΝΑ ΜΗΝ ΝΑ ΜΗΝ ΣΤΕΙΛΟΥΝ ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ.