1ο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΤΗΣ άλλη ρΟ.Τ.Α.
Η άλλη ρΟ.Τ.Α. προσπαθώντας να χτίσει
μια άλλη σχέση με τους συναδέλφους στους ΟΤΑ ξεκινάει μια προσπάθεια ενημέρωσης
για κάθε θέμα που αφορά στους εργαζόμενους στους Δήμους της Καρδίτσας. Η
ενημέρωση θα προσπαθήσουμε να γίνει με κάθε πρόσφορο μέσο (e-mail, fax,
τηλ., τοιχοκολλήσεις και το κυριότερο με αυτοπρόσωπη παρουσία στους χώρους
εργασίας).
Η ενημέρωση επιθυμούμε να είναι αμφίδρομη , δηλ.
εμείς να ενημερώνουμε τους εργαζομένους αλλά και οι εργαζόμενοι εμάς για τα
θέματα που τους αφορούν.
Επαναλαμβάνουμε ότι πάγια θέση μας είναι ότι η δράση
πρέπει να είναι συλλογική με την συμμετοχή ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ . Οι εποχές των
΄΄εργολάβων΄΄ έχουν περάσει οριστικά για εμάς.
Στο 1ο ενημερωτικό το οποίο θα
προσπαθήσουμε να σας γνωστοποιήσουμε όσα αφορούν την 1η συνεδρίαση του
ΔΣ .
1η ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΣ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΤΙΣ 12/02/2014 ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ
ΣΥΛΛΟΓΟΥ:
Συνοπτικά συζητηθήκανε τα παρακάτω
θέματα (δεν παρουσιάζονται με την σειρά που τεθήκανε):
1Ο ΘΕΜΑ . Συγκρότηση ΔΣ
Άποψη Ε.Σ.Ε.Κ.
(ΠΑΣΟΚ-ΝΔ): Αντιπροσωπευτικό – αναλογικό με πρόταση να πάρουν ΠΡΟΕΔΡΟ – ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ – ΤΑΜΙΑ
και ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ – ΕΦΟΡΟ οι άλλοι (άλλη ρΟΤΑ-ΔΑΣ) .
Άποψη άλλη ρΟ.Τ.Α. :
Δεν μπαίνουμε σε καμία συναλλαγή για αντιπροσωπευτικά –αναλογικά με τις δυνάμεις που τόσα χρόνια έχουν
διαχειριστεί τον Σύλλογο και φέρουν και
οι ίδιοι ευθύνη για την σημερινή κατάσταση . Ας
αναλάβουν την ευθύνη. Θα ψηφήσουμε λευκό.
Άποψη ΔΑΣ (ΚΚΕ): Είχαμε πρόταση για αντιπροσωπευτικό ΔΣ , αλλά μετά την
πρόταση της ΕΣΕΚ , που τα θέλουν όλα δικά τους
και μετά την τοποθέτηση της άλλη ρΟΤΑ ψηφίζουμε και εμείς λευκό.
Μετά από μυστική ψηφοφορία :
ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Πρόταση ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ / 5
έγκυρα – 4 λευκά
ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:Πρόταση
ΣΟΥΡΛΑΣ / 5 έγκυρα – 4 λευκά
ΤΑΜΙΑΣ : Πρόταση ΦΙΔΗΣ/
ΕΔΩ ΥΠΗΡΞΕ ΔΙΑΦΩΝΙΑ
ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΚΑΙ
ΓΙ΄ΑΥΤΟ ΓΙΝΑΝΕ 2 ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ.
1 η
ψηφοφορία: 4 έγκυρα – 4 λευκά – 1 άκυρο (με την αναφορά ΝΤΑΛΝΤΑΝΗΣ)
2 η ψηφοφορία: 5 έγκυρα – 4 λευκά
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Πρόταση ΝΤΑΛΝΤΑΝΗΣ / 5 έγκυρα – 4
λευκά
ΕΦΟΡΟΣ : Πρόταση ΣΙΑΚΑΡΑΣ / 5 έγκυρα – 4 λευκά
ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑΣ ΚΑΤΑΘΕΣΑΜΕ ΩΣ
ΠΑΡΑΤΑΞΗ άλλη
ρΟ.Τ.Α την ΔΗΛΩΣΗ ΠΕΡΙΟΔΙΚΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗΣ ΣΤΟ ΔΣ.
2 ο ΘΕΜΑ: ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ
ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ :
Έχει κλειστεί ραντεβού με τον Δήμαρχο Καρδίτσας για
την 14/02/2014 και τα θέματα που
εκφραστήκανε από τον Πρόεδρο να τεθούνε για την
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΑΡΧΟΥ είναι:
1)Μισθοδοσία, 2) Γάλατα, 3) Αναδρομικά , 4)
Κλιμάκια, 5)Ενστάσεις για κρίσεις θέσεων ευθύνης , 6)Παιδικούς σταθμούς και τι
προγραμματίζει να κάνει , 7) Νομική κάλυψη σε συναδέλφους που διώκονται για
υπηρεσιακούς λόγους, 8) 5 μηνα . ΟΜΟΦΩΝΑ
Από την μεριά μας
ως άλλη ρΟ.Τ.Α προτείναμε ότι στον Δήμαρχο πρέπει να τεθούνε και τα
επείγοντα ζητήματα για το ΚΕΝΤΡΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ (απλήρωτοι εργαζόμενοι 8 μήνες
–κίνδυνος κλεισίματος) και για τα ΝΠΔΔ-ΝΠΙΔ
του Δήμου (Συγχώνευση με τον Δήμο Καρδίτσας) ΟΜΟΦΩΝΑ
3Ο ΘΕΜΑ : ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ
ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ – ΟΜΟΦΩΝΑ
Να θέσουμε θέμα στους Δημάρχους της Καρδίτσας για
τις εργασιακές συνθήκες των συναδέλφων στα 5μηνα , για τους οποίους έχει
παρατηρηθεί το φαινόμενο να εργάζονται σε εργασίες στα βαριά και ανθυγιεινά
χωρίς να έχουν προσληφθεί για αυτό και χωρίς κανενός είδους ασφάλιση για
τέτοιου είδους εργασίες. -
ΟΜΟΦΩΝΑ
Η άλλη ρΟ.Τ.Α. και
η ΔΑΣ υποστηρίξανε ότι όλοι οι εργαζόμενοι που παρέχουν τις υπηρεσίες τους
στους Δήμους και με όποια σχέση εργασίας και εάν εργάζονται , πρέπει να
εγγράφονται στον σύλλογο εργαζομένων για να έχουν στην κάλυψη του Συλλόγου μας
.
Η ΕΣΕΚ διαφώνησε για
γραφειοκρατικούς λόγους.
6Ο ΘΕΜΑ : ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ
ΑΓΡΟΤΕΣ –
ΟΜΟΦΩΝΑ
7Ο ΘΕΜΑ : Κατάθεση 300€ από το ταμείο
του Συλλόγου ως ένδειξη συμπαράστασης στους σεισμοπαθείς της ΚΕΦΑΛΟΝΙΑΣ (Η
κατάθεση να γίνει σε λογαριασμό που ειδικά έχει ανοιχτεί για τον συγκεκριμένο
λόγο) – ΟΜΟΦΩΝΑ
8ο ΘΕΜΑ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ
ΗΜΕΡΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΦΑΣΙΣΜΟΥ – ΡΑΤΣΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ .
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΚΟΙΝΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΜΕ ΑΛΛΕΣ ΤΟΠΙΚΕΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ
ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΗ ΤΗΣ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ. – ΟΜΟΦΩΝΑ
10Ο ΘΕΜΑ: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ .
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου